今天我们只会考虑一些男人和女人之间的商业关系道德问题。
道德和推广
道德规则意味着没有像对不同群体之间出现的主要问题的知识那样具有特殊的政治正确性。 商业关系的道德要求对商业心理学的最低限度知识，以及根据这些知识行事的能力。
比方说，人事管理领域的心理学家很早就知道，如果你在同一份简历上写上女性或男性的名字，那么企业董事的评估结果将会不同。 为了能够获得同样的职位，平均申请人必须比男性申请人有更严重的经验，成就和智慧。 这是道德上的行为吗？ 当然不是。 然而，一个想要找工作的女性的规范和行为规则，指示她接受这种不平等，并进入她可能过于合格的职位。 令人不愉快但确实如此：女性在商业中几乎没有其他方式。
如果你已经在公司中占据了一定的位置，那么你的道德原则可能并不意味着对他人进行无休止的调整。 据了解，男人喜欢从女同事那里窃取想法，并将其交给自己。 通常情况是这样的：公司里一位经验丰富，有影响力的员工渴望听到新员工的所有建议，点头，然后医治他们。 这需要一两个月的时间，他将自己的想法表达为自己的计划者。 不要用开放式遮阳板来抵挡它，并找出关系。 女人的武器很狡猾，能轻轻捍卫自己的位置。 给他不要考虑整个想法，把王牌留在他的袖子里。 如果你看到他在同事面前将他的想法提供给他的同事，一定要说明你是作者。 只是不是在一个可耻的，但温和的形式。 例如，说：“谢谢你，Ivan Ivanych，他们赞赏我的想法，我在一周前考虑了你的想法。 只有我设法补充了重要的数据，这些数据表明在这里和那里有必要改变一些。“ 也有纯粹的技术方法来保护自己免受抄袭：将所有建议和老板的副本发送给您的直接上司。 但是，这个决定可能会以直接领导的形式成为反对者。
另一种商业男性沙文主义表现为男性倾向于在吸烟室或会议室互相退休，并在晚餐时讨论重要项目。 他们经常故意将员工离开这个集团。 你需要坚持不懈，随时要求他们沟通。 一起走走吃午饭，在吸烟室喝一杯咖啡，但不要远离重要的讨论。
办公室浪漫和调情工作
有些人践踏男女之间商业关系的道德规范，要求严格禁止与同事的私人关系。 然后他们经常通过解雇或团队中的问题来支付这种行为。
事实是，来自男性和女性的服务浪漫可以由商业利益来决定。 女性可能希望获得额外的权力，资源或促销。 一个男人不妨爬进员工的家用电脑，了解她如何催生她的创意。 每次你在工作中出演小说时，在同意之前先思考一百次。 这可能是建立职业生涯中的一个严重问题。
同时，值得一提的是，幸福的已婚夫妇粘在一起的最常见的地方之一就是工作。 大多数人不需要到世界的尽头去找到他们的幸运，而工作是未来配偶见面的五个最受欢迎的地方之一。 她甚至超越了通过兴趣创造一个普通家庭如熟人俱乐部和最近聚会的机会，只能让邻居和友善的坐位和熟人在家附近度假。 所以如果有共同的兴趣，并且你在公司的活动范围并没有强烈的重叠，不要相互依赖，那么为什么不通过一个人和他的同事之间自然会产生的同情来回报。
另一件事 - 在工作上调情。 如果服务小说更经常与自由和单身雇员相关，那么所有人都可能面临调情。
人们早就知道调情可以成为实现商业目标的重要工具。 它被用作操纵男性和女性的工具。 女性穿着最诱人的服装，看起来很像商务类，但拥有较低的服装系列。 这有时会严重帮助销售项目或保护报告。
男士们也不仅仅为了销售而利用自己的魅力，而且还为了争取加薪权而与对手抗争。 在调情方面，有一个细节：调情不平等影响男人和女人的形象。 与谈判同事调情的商人并不觉得比他更糟糕。 调情对象的女人和调情的女人，立刻在别人眼中失去了几分的评价。 所以，在调情方面，基本规则是能够管理这种情况。 在重要的谈判和会议中，如果一个女人不希望她的话被难以置信，就不要注意其中的注意事项。 你需要能够坚定而明确地抑制调情的尝试，试图将每个人的注意力集中在交易的细节上。
了解这些简单的商业道德问题可以让您在工作和自己的企业中避免许多问题。