人与人之间保密关系


作为一个孩子,我的母亲教导 - 不要向陌生人敞开大门,不要与别人的叔叔一起去......但是我们非常希望在人们之间建立起一种信任关系! 而且信任 - 它是或者最初,或者不是......是不是这样?

我们相信我们的同学 - 我们处于困难的境地。 我们停下来怀疑陌生人,突然间我们得到他的帮助。 毫无疑问,相信人与人之间的关系多年来一直在发展。 但是这个规则也有例外......

当然,信任需要时间。 而我们变得越老,需要越多的时间,几个月(有时 - 几年)才能建立人与人之间的信任关系。 对于一个新的同事来说,他们很勉强地谈论与他更亲密的关系。 如果一个新来者进入另一个办公室,那里有任何细节的热烈讨论,那么一段时间讨论就会沉默。

如何赢得信任?

卡内基不太可能赢得信任。 在恭维评论你可以建立一个友好的关系。 甚至反之亦然 - 恢复一个人反对自己。 不要获得信任和礼物 - 相反,它是通过注意力,关怀培养的。 毕竟,没有人希望我们的良好态度被“买入”。

什么阻止了人与人之间的保密关系?

现在生活条件有所改变。 比较一下,如果早些时候村里的门被扫帚支撑着(作为业主没有房子的标志),现在,他们到现场就锁上了。 在一个城市建立信任关系更加困难。 这受到以下因素的阻碍:

强加自己的观点就是破坏与自己双手的关系。 如果我们对我们的陈规定型观念进行“调整”,我们就不可信。 对“不一致”的愤怒愤慨是为了简化与这个人或那个人的生活而直接说谎的方式。

信任需要时间

不要因为几乎不熟悉的人之间缺乏信任而感到害怕。 很难说这是常态,相反 - 信任是不同的。

......我们相信在交通中的同行旅客,但我们经常监控包裹是否关闭,而其他人的手并没有被挖到。

......我们相信我们的同事,但我们只是单独做项目。

......我们相信我们的亲戚,但我们不会将我们所想的一切告诉他们 - 这很自然。

信任关系长期成熟。 首先,我们允许某种“基本水平”,对于任何文化人来说都是自然的。 例如,我们给一个电话的朋友不会在早上三点打电话。

然后,如果“检查”通过成功,让人们了解我们(并相应地向他学习)。

最后,一个和你一起工作超过三年的同事可以给你公寓的钥匙,“钱在哪里”,这样你就可以在度假时浇水,养活猫咪。

有时候,我们会得到一些信任的“奖金”,有时候我们会“看着” - 我们是不是明白了......尽管你知道你自己(是的,白色的蓬松的,正确的)!这个阶段是必要的忍受。

这种不同的“信任”

>同事之间的信任是,当您可以开启计算机时,不要随处设置密码,也不要使用钥匙关闭储物柜。 另一方面,即使在同一个内阁中,其他人财产的基本概念也能够舒适地存在并建立信任关系。

>作者与促进该项目的“制片人” 之间的信任 。 如果你想出一些不寻常的东西,那么你的项目当然可以偷。 但另一方面,如果你不“替代”,如果你保护自己 - 那么你可以信任。 例如,要确定作者身份,请说出想法,而不是技术本身,因为您打算这么做。

>亲属之间的信任 - 当你知道你不需要等待后面的打击。 你不会因为欺诈而被驱逐出公寓,或者不会被带着孩子和没有高脚椅喂食的街道。 在这里,仔细观察一下,听听这个人在说什么和在做什么很重要。 所以,如果发生这种情况 - 那么发生灾难的关系并不是真实的。 你也许错过了一些东西......

相互性和兴趣

所以,信任是关系最准确的标准。 如果有互信,那么就有尊重,真诚,真正的兴趣。 继续这样的关系 - 一种快乐,享受他们的结果可以无需回头和恐惧。

健康的关系=信任。