一个女人或一个男人，为了讨好别人的自然愿望，试图在第一次会议上给新人留下好印象。 同时，他们甚至不怀疑他们的印象是在几秒钟内形成的。 为了给一个人留下正确的印象，我们不超过15秒。
为了实现所谓的“加入”，在通信的前15秒内究竟需要做什么？ “三条规则”是成功加入对话者的基础，该条规定，为了快速有效的联系，您需要知道并执行三项主要行动。
三个优势 - 微笑，名称和补充。
SMILE
模仿和运动是妈妈和宝宝之间沟通的第一种手段。 由于模仿，我们的演讲被赋予生动，形象，清晰和表现力。 模仿是人类真正的动机，意图和思想的更可靠的证据，而不是他的话，它可以轻易说谎。
一个诚实，开放的微笑将永远表达这个人的好意，并证明没有秘密的恶意，积极的愿望。 我们任何一方都会潜意识地将微笑视为善意和关怀，信任和同情的表现。
你有没有试过对一个路人微笑？ 最有可能的是，过路人也会以微笑回应。 有时候还会有另外一个：为了回应你的笑容，一个路人看起来很远或者显然很困惑。 这是因为你的笑容不自然，或者这个人的心理问题。 真诚的笑容可以温暖即使是最硬的封闭的人的灵魂，一个微笑解除武装。 微笑是经验积极情绪的外在表现。 它可以减轻不愉快的经历并恢复心理平衡。 唱一个微笑的赞美，你可以无穷无尽。 但如何让自己微笑，如果你的心脏不好，周围的人不开心呢？
尝试寻找某人有趣，好奇，甚至可笑的外表。
如果这不起作用，请练习一下自己。 拿着镜子，在家里，在镜子前试着做一些有趣的鬼脸。 记住最后一个最喜欢的轶事，并再次在镜子中看自己。 观察到与人造鬼脸相比的差异？
尝试与你的家人或朋友玩一些称为“偷窥者”的游戏。 游戏中的参与者（两人）占据彼此相对的座位，并望着敌人的眼睛，试图让他发笑。 失败者是第一个笑的人。 可以在“偷窥者”中举办整个比赛。
微笑！ 不要忘记Munchausen男爵的话：“笑声延长生命，但对于那些尖锐的人......”。
NAME
第一个联系人成功通信的第二个“加号”规则是NAME。 明显（或书面）名称对其持票人的影响尚未完全了解。 然而，无论如何，很明显，这个明显的名字作用于人类潜意识的深处，并以一种奇妙的方式在短短几秒钟内改变其状态。 对于我们任何人来说，这个名字是他所知道的最甜蜜的话。 这句话被母亲的温柔和爱的嘴唇说了几万次。 因此，当我们的名字发音时，我们有自己的东西，我们自己的东西的反射组合。 一种不可理解的参与感让我们立即对我们的名字作出反应，任何人随时随地都可以发出。
一个例子。
试着比较一个人的姓名与同一人的姓名的关系，除非你命名它，例如：1.-娜塔莎，等等...... 2.-嘿！ 等等...
将自己置于这个人的位置并想象他们如何转向你，这样你就能清楚地感受到这些情况就足够了。
即使对话者对我们说得很差，我们也会积极响应我们的名字。 还记得那个“有胡子的笑话”吗？ 一位行人在错误的地方通过一条繁忙的街道。 关于他，一辆别致的汽车停下来。 “新俄罗斯人”的头从汽车的窗户里偷偷地说，并且烦躁地说：“而且，对于你，山羊，那里的通道已经建成了!!!”。 行人回家说：“这些”新俄罗斯人“，结果是，好人 - 今天停下来，转向我”你“，甚至从某处知道我的姓”科兹洛夫“!!!”
这个名字是这个人重要性的象征，是他个性特征的标志。 让我们在沟通时记住这一点。
康普蒙
在心理和恭维中属于“抚摸”的范畴。 你对对话者做了一个“愉快的抚摸”，他不自觉地不得不以“偿还债务”的方式作出回应。 你的“抚摸”会被接受 - 这取决于环境（地点，时间，背景，“抚摸”的性质）。 正如你所理解的那样，“抚摸”是恰当的或不恰当的，它只取决于你自己，也就是说你选择地点，位置，时刻，赞美形式，理由的能力。 所有这些反过来将在很大程度上取决于你的观察，机智，轻松和准备。
乍一看，在我们看来，总是没有什么比赞美对话者更容易。 但是，只有在表示赞美并看到一分钟的愤慨，困惑，尴尬，尴尬或冷漠的墙壁之后，我们才开始觉得我们做错了什么......我们看到我们犯了一些错误，现在走到对话者心中封闭。 我们通常会犯下以下错误：
我们直接赞美陌生或陌生的人。
想象一下，街上的陌生人对你说：“哦，你真是个有趣的人！” 或者“女孩，你真漂亮！”。
恭维，在前额中表示劝阻，证明了不礼貌和不礼貌。 在他内心深处，他甚至可能喜欢收信人，但由于社会规范的全貌，接受者只是公开拒绝你。 进一步的联系似乎不大可能，所以这种赞美只适用于一位知名人士。 在这种情况下，甚至很难用绰号来夸大它。
来自“简明英汉词典”我们人为地表达了一种夸张的表示，因为“我们需要不惜一切代价表达赞美。”
你同时说什么并不重要。 与他潜意识的对话者会立即感受到所发生的事情的全部虚假，如果没有信任，那么就没有进一步的联系。 这样的恭维将被视为嘲弄。
3.我们在不依赖对话者的现实和状态的情况下不合时宜地称赞。
当恭维的愿望变成痴迷时，几乎完全失去了对情况的控制。 我们不再看到明显的信号：一个人担心或匆忙，或者害怕，或者被一个有趣的（因此对他来说很重要）职业所带走。
尽管如此，我们“把”这个社会“强加”在我们的社会，我们的沟通，“平淡的笑话”和“原始的赞美”上。 在这种情况下，我们对自己而不是对话者表示赞赏。 在这种情况下的成功也不太可能，因为你的对话者不太可能对你感兴趣，以及你的问题和想法。 只有熟练使用“对话者的情况”才能做出例外，即 “加入”是因为间接的赞美。
“抚摸”最有效的手段之一就是所谓的“间接赞美”。 这是当我们表达同情，赞美，赞美而不是关于他自己，而是积极评估与他有直接或间接关系的情况，情绪，人，物和其他事情时。 一个男人看到一个迷人的女孩正在遛狗（任何品种），都钦佩地大声说道：“哦，什么是狗！你可能很愚蠢！他知道什么？这个品种怎么叫？我也想要这样的品种，但没有人会咨询。 ..“等。
这位曾出现在某公司董事办公室的人梦幻般地呼出：“你们在这里有多好！它温暖而惬意......所有事情都以一种语气和品味来形容。”当然，在这样一家公司里，工作可能很有趣......“ 。
在每个特定的情况下，新的赞美可以诞生。 看看你周围！ 毕竟，我们周围的世界充满了不同的物体（有生命的和无生命的）。 没有一件物品既不好也不好。 我们的意识使他们如此。 赞美在办公桌上摆放了一堆杂志，照片，纪念品和其他物品的人，以获得这个办公室的创意氛围。 毫不犹豫地向在办公室里干净的男人表示钦佩，就像在手术室里一样，对他的组织中的奉献和纪律没有任何多余的东西。 如果你真的想找到对话者的生活方式或工作方式，你会发现它。 那么恭维就没有问题了。
实践练习：看到任何物体后，尝试找到对其可能拥有者的赞美。 将这个想法写在一个特殊的笔记本中，在“对我们周围事物的所有者的间接赞扬”一节中。 试着收集两三百张这样的唱片，你会觉得赞美有多容易。
据心理学家称，最令人情绪化和难忘的赞美之一就是所谓的“Minus Plus”恭维。
这种恭维的本质是，你首先就好像有点批评一个人的非本质的东西。 对话者的压力，开始担心一些关于这种疏忽以及你会留下你的意见的可能性。 但在这一刻，你会说赞美，这是一个重要的百倍。 对话者高兴。 如果第一个“减号”显着弱于第二个“加号”，那么这种赞美有效率为百分之百。 这种赞美的保证影响是由人的灵魂的本质，即其工作的机制来解释的。