我们接受高等教育并完成复习课程，发送摘要，勇于通过所有访谈，在一家有信誉的公司获得职位......有时，我们正在践踏一个层面，无法前进。 或者我们选择“家庭”女人的命运，甚至不敢想出一个问题的答案：“成为一名家庭主妇还是做一份事业？”什么阻止我们成功？ 我们来看看...？
“我不能这样做。 我从来没有这样做过。 我没有特殊的教育。 我学习已经太迟了。 我太年轻了，我做不到。“ 我们谁没有使用这种借口？！ 与此同时，人力资源专家和心理学家确信：我们自己对所有的职业失败进行编程，因此障碍完全在我们的脑海。
“职业是为了年轻人”
你是否认为只有成为一个能够负担过夜并在办公室过夜的未婚无女孩才能取得辉煌成绩？ 当然，从侧面看，对年轻人来说，一切都很容易：老板很高兴有机会派遣年轻员工出差，并加班加点。 此外，年轻人很少请病假，并且离开太久。 但是，如果你超过30岁，你就拥有了年轻人所没有的东西 - 生活经验和对商业的深刻理解。 人力资源顾问Ekaterina Letneva说：“很少有公司会选择一个年轻女孩担任该部门的负责人。 - 仔细观察：通常情况下，高级职位，特别是涉及与人员合作和管理团队的高级职位，都会颁发给35岁左右的人员，在家庭和职业中工作。 所以，不要害怕与老板坦诚谈论职业机会。 最好开始交谈，并要求解释你所缺乏的知识和技能。 看到你的严肃愿望，老板一定会见到你。“
不要害怕，并再次坐在办公桌前。 “当我开始思考自己的职业生涯时，我有两个学童和一位心理学家的尘封文凭，他们已经闲置了五年，”该投资公司的业务发展总监Olga Starova说。 - 当我改变主意练习心理学，并在管理学和经济学方面取得第二名。 在成年时期学习要容易得多，而且最重要的是更有效：我喜欢学习新事物，老师尊重我，并乐意解释难题。 我记得我以前的雄心壮志，并且获得了第二份文凭后，我开始迅速走上职业阶梯，走向每个人。“
奥尔加的榜样远不是唯一的例子。 “根据统计，你接受教育越晚，你选择职业时就越彻底，”Ekaterina Letneva继续说道。 “因此，知识更容易获得，必要的技能发展得更快，并且你选择时失望的机会更少。”
“我是一个年轻的老板”
而如果一切都反过来呢？ 到24-26岁时，你已经通过了职业生涯的所有主要阶段，老板们表示你占据领先地位？ “我对董事的角色感到尴尬，”奥克萨娜27岁。 “我应该通过这个职位来领导人，他们中的许多人超过40人。我不愿意给他们下单，发表评论并指出错误。 如果我对自己的工作结果不满意，那么我自己做所有事情比向下属解释我不喜欢的事情要容易得多。 最后，我花了很多时间处理不是我的责任的任务。“
“奥克萨娜的情况对于年轻的老板来说非常典型，但事实上，这不值得复杂化，”叶卡捷琳娜莱特内瓦解释道。 - 有必要尝试与下属建立这种关系，这对您和他们都很方便。 尝试邀请他们参加商务午餐，花点时间与工作无关，例如与员工讨论最新消息，询问他们如何度过假期，找出他们的孩子在哪里学习。 如果你建立与客户的友好关系，管理它们会容易得多。 不要犹豫地谈论错误，但要胜任：批评工作，而不是下属，并礼貌地要求改正缺点：“我看了你的报告。 一切都很好，只需在那里添加统计数据并制作相同样式的页面即可。“
“我很惭愧地承认我不知道什么”
你拒绝提出，因为你担心你无法应付新的职责？！ 你不知道如何制定一个非标准的合同，如何与客户谈判，以及在不可抗力的情况下应该怎么做？ 你觉得自己在许多工作问题上都是家庭主妇吗？ 那么，领导层似乎已经放弃了你，得出的结论是你根本不需要职业发展。
“不要害怕诚实地告诉你的上司，拒绝你的理由是什么。 所以说：“我从来没有这样做过，恐怕我不能很快理解到底是什么” - 建议Ekaterina Letneva。 - 也许老板会提出采取特殊课程，或者首先允许他澄清他的所有细节。 记住：你想要改进的东西，已经证明了你作为专业人员的价值。 没有人会期望从第一天起，在一个新的位置上，你将能够“完美地”处理所有事情。 每个人都需要时间适应，这很正常，而且没有任何问题。“
“职业是很多天才”
回到大学里，你对自己的信念被破坏了：在你的学生的记录册里，大多数是三重奏，只有聪明的同学才是一切都很容易。 结果，你放下了手，并没有想到在工作中可能取得的成就。
但回顾一下：天才往往温和地生活，而Trojnik的人们发财。 “在任何工作中，情报和情报都受到高度评价，但并不总是有必要拥有非凡的才能 - 大多数职位最有可能涉及与人沟通的能力，最重要的是，抱负，”Ekaterina Letneva说。 - 在专栏中写下那些可以在你职业生涯中掌握的素质，并考虑你可以在哪里应用他们，你对什么感兴趣以及你在享受什么。 不要挂在只有一个“着名”版本，特别是如果你不喜欢它。 也许只需要改变公司或活动的概况，给自己一个以新的方式展现自我的机会？“
如何战胜自己？
心理学家说：阻止我们在工作中前进的主要原因是恐惧。 在“我将成为家庭主妇还是做事业”这个问题上，有人更容易选择第一个。 有人害怕没有应付责任，有人害怕老板，有人是同事......试着用三个简单的练习来摆脱自己的恐惧。
1）首先，实现你的恐惧。 第三年你坐在同一个地方，不是因为你不幸运，而是因为你自己没有采取任何措施。 所以，你害怕......老板会拒绝你，你不会被理解，你不会管理......可能有很多选择。 你的任务是要明白你到底在害怕什么。
2）下一步是解决这个问题。 使用所谓的艺术技巧，并以漫画或普通图片的形式画出工作中所有愉快和不愉快的情形。 如果你有灵感，就一个话题写一篇有趣的诗或故事。 当你“失去”所有消极和积极的情景时 - 无所谓。 主要的是你感谢所有可能的后果，并不再害怕他们。
3）最后，开始行动。 没有人能够应付这种情况。 顺便说一句，你对你的生活负责。 你应该首先感兴趣！
这些刻板印象！
没有教育就没有职业
是的，律师或医生不能没有教育，但你可以在新闻，广告或设计方面达到顶峰 - 足够的晚间课程和与同事的沟通。
2.到25岁时，我应该已经知道我想达到什么
但是，那些在中年人戏剧性地改变他们的职业并取得成功的例子呢？ 不要放弃名誉和认可的梦想，即使你已经四十多岁了。
为了前进，我必须加班
相反，你的老板会认为你太慢，没有时间按时完成工作。 而你自己，办公室中的不断拖延会导致抑郁症。
4.保守野心更好
但是在面试时，你会被问到未来5 - 10年的职业计划。 雇主对雄心勃勃的员工感兴趣。
5.继续工作谈到热情
但是，不要及时回复电话和信件，拒绝帮助同事，激励他们承担很多工作量，这是被解雇的正确方法。 随时为老板和同事提供服务，并表示愿意随时为他们提供帮助。
知道这一点很重要！
40％的女性只能在27到30年内了解他们想做的事情。
60至25岁至35岁之间的女性接受第二次教育或完成专业课程。
30％的女性在24-25岁时成为老板，同时他们完美地履行了自己的职责。
80％的酋长的证书至少有一个三倍。
超过60％的上班族承认他们不喜欢他们的工作。 你应该加入他们吗？ 顺便说一句，工作占用了我们80％的时间！