一个女人如何晋升？
准备好这样一个事实，即对于您的晋升来说，没有足够的红色文凭，在当前的成就和体面的工作经验。 在我们这个时代，人们必须不断地意识到一切，并对所有变化做出反应，才能具有竞争力。 那些在正确的时间和正确的地点被需求的人变成了需求，他们知道如何自我表达，因为以友善的方式，任何员工，公司的这个人。 主要的是要就建立职业生涯提供简单的建议。
给女性的建议如何获得提升：
1.从名字中创立一个品牌
如果你有一个好主意，或者你知道如何简化编写季度报告的过程，你不需要保持沉默。 告诉你的老板你的优惠。 然后报告取得的成功，这不是吹牛，它是你演讲的基础。 不要害怕与你的领导分享你的成功，你需要了解你的有效工作，而不仅仅是你
你需要更多的沟通
不要失去与前招聘人员，合作伙伴和同事的联系。 与他们讨论专业问题，与他们沟通。 那么如果他们中的任何一个被要求找到一个好的专家，他们就会记住你。 在俄罗斯，70％的专业人士都要归功于个人熟人，找工作，还有社交网络。
3.达到目标
实现这一目标，这是专业人员职业成长的重要质量。 这是雇主要求的。 你可以成为一名优秀的专业人士，但只有在每次会议或电话会议针对你解决任务时，你才能成为一名受欢迎的专家。
例如，你是销售专家，你的目标是完成计划。 在你去谈话或打电话给某人之前，你需要事先制定一个计划。 想想你会说什么，潜在客户会问你什么，并准备好回答这些问题。
心理情绪在这里很重要：如果你怀疑成功，你就不会成功。 因此，在每次重要的谈话之前，你需要收听积极的一面，而不是去思考等待你的复杂性，而是想想你会成功和你会实现你的目标。
4.了解所有的信息
当你在寻找工作时，突出那些不仅需要一位优秀设计师，会计师，律师而需要的公司，但是你需要像你这样能够满足他们所有愿望的专家。 收集有关您的雇主的所有信息。 了解公司内部普遍存在的心理环境，关于发展前景，管理以及着装规范。 即使你了解股票价格，这些信息也不会是多余的。 如果它是一家大公司，可以找到商品和服务消费者的评论，以及前雇员的评论。 如果你的一位朋友已经为这些公司工作，请通过他们采取行动。
5.改善自己
如果你想得到这个地方，你会提前获得你需要的技能，当你得到这个地方。 如果您发现此时员工需要彻底了解Excel，请开始学习该程序，以便您掌握足够的知识。 准备好你的职责将比一开始似乎更广泛。 今天，有一种倾向，即一方面有大量的责任，如果空缺被打开，那么它就会得到一个拥有很多这些技能的员工。
6.要有足够的灵活性
对于每个空缺，你需要更新你的简历。 人们的错误是，他们发送相同的简历到不同的职位空缺。 然后，在阅读这样的简历时，招聘人员并不觉得这个职位的候选人想要进入这家公司，这种感觉应该出现在这份简历中。 要给简历写一封相当称职的求职信，读完后，招聘人员必须相信是你来这工作的。
说谎，但不要操
描述他们在过去组织中的成就和工作责任，你可以说谎一点。 但只有在你能够完成这种工作并且能够想象出危险的情况下。 如果你只是当过销售经理，但很长一段时间都会成为部门负责人，虽然你知道工作做得很好，经常帮助老板，但很难说谎。 如果你想从秘书那里得到一位商业总监的职位，那么这个伎俩将不适合你。
事情发生的唯一途径就是改变活动范围。 在你做这件事之前，看看你的理想工作是否在劳动力市场上取得成功。 对医生，教育工作者，语言学家，翻译人员，销售经理，网页设计师，程序员的需求有望增长。
当你决定突然改变你的职业，然后继续选择额外的教育形式。 在每个领域都有一些在劳动力市场上受到高度评价的课程。 这样的列表每隔几年就会更改并更新一次，因此在商业社区的帮助下，您需要遵循此列表。 相信第二个高等教育不会成为摆脱这种情况的一种方式，如果你确切地知道你想要接受什么，这对你来说是一笔很好的投资。 除了其他事情你需要学习英语。 不幸的是，80％的新职位候选人在简历中写道，他们很熟悉语言，但实际上只有15％的人知道这一点。
现在我们知道可以给女人什么建议，如何获得晋升。 借助这些提示，您可以在工作中获得晋升，或找到其他工作，找到一个好地方并获得晋升。