为了谈论女性的成功，你必须首先确定女性企业的成功故事将被视为“诚实”。 事实上，世界上有这么多“成功”的女性 - 富有或着名的企业和零售连锁企业的所有者，某些品牌。
但是，其中一些只能归功于亲属 - 丈夫，兄弟或父母，取得了很高的成绩。 让我们同意，在这篇文章中，我们不考虑“寡头之妻”或几个世纪以来的王朝的富有继承人。 让我们来谈谈什么能给予每个女人力量 - 关于我们这些真正成功的人。 自己，从头开始，并感谢我们自己的努力。
什么使成功女性团结一致？
女性企业成功的历史可以不同，行动的时间不仅仅是现在或过去的一个世纪。 但总是有一个联合这种公平性的代表。 几个世纪以来，有两种不同类型的女性 - “家庭式”和积极主动。
女性的活动可以在不同年龄段表现出来。 对于已经达到二十和六十岁高龄的女性来说，有一段商业成功的历史。 玛丽亚莎拉波娃和伊琳娜卡卡马达 - 来自“我们”， 可可香奈儿和玫琳凯 - 来自外国。 女演员和芭蕾舞演员，政治家和积极管理男人的“第一任妻子”（首先是他们的丈夫）。 女性业务的成功故事与业务本身一样多样化。 毕竟，你不会否认政治也是企业，只有更大更复杂？
女性的特质
女性以不同的方式“开始”生意。 有人 - 与其他人一起，有的 - 只有他们自己。 他们每个人都必须证明自己的意见权，以及与之相对应的立场和行动。
我们最初知道什么是适合我们的，哪些不适合我们。
另一件事是，许多人允许自己“顺其自然”或者参与灵魂不会撒谎的东西。 我想回顾一下Indra Nui--一位印度女性的例子，他今天是百事公司的负责人。 曾几何时，她是一个普通的印度女孩，他决定不惜一切代价去接受经济教育。
随着她到百事可乐的收入增加了20％，在目前的市场情况下似乎几乎不可能。 她从1994年到2002年在公司工作，以实现目前的状况。 仅仅八年的努力 - 其结果不仅让女人自己 - 百事可乐的总裁，还有其他许多人印象深刻。 你在无价值的工作场所花了多少时间？
同样，女性企业成功的故事 - 那些为自己工作的人。 呼吁停止“叔叔”工作频繁，我们没有注意到真正的决定。 每个人似乎都不适合我们。 许多人已经敢于 - 而且成功了！
这个想法 - 这个实例 - 这个品牌
Natalia Kasperskaya，Joan Kathleen Rowling，Kylie Minogue以及成千上万能够在不同业务领域取得成功的女性已经取得了他们的名字。 与不露面的男性商业帝国不同，女性通常会承担创作者的名字。 玫琳凯公司和奥普拉温弗瑞展会同样成功，他们被最重要的品质 - “我的品牌”团结在一起。
神不要烧花盆
同时，你能否说，其中一位女性在他的作品中独特而独特？ 世界各地的千百万人开始并不是成功的，而是成功的。 这些女士们想起了主要的规则 - 不是神焚烧花盆。 同时，他们做了他们喜欢的事情，将他们所有的创造力赋予他们的后代。
妇女的商业使命
事实上，对于一个男人来说 - 为女人做生意往往是她一生的原因。
至少目前，她对这件事感兴趣。 对于女性来说，通常的“常规”业务“买卖”并不那么有趣。 商业上的女性成功 - 这通常是使命的成功。 给全世界一本将由儿童和他们的父母阅读的书。 或者通过观看脱口秀来让大家讨论家庭圈子中的重要问题。
当你觉得a）渴望创造力时，b）希望通过你自己的双手让世界变得更美好，那么成功就像自己一样。
不要听任何人！
当你对自己充满信心的时候，运气会伴随着你，而这个世界似乎会推开蒙蒙的面纱，以便更清楚地看到这条道路。 但是，你应该听听你母亲说的话，那位习惯于在合法妻子身上看到家庭主妇的丈夫，或者极端主义的孩子，你可以开始埋葬一个梦想。
在第一阶段，当你创造自己的道路，你的成功故事时，你将不得不相信自己和“为你的父亲”，“为你的母亲”和其他人。 这就是如何写出为这个世界做出重大贡献的伟大女性的故事。 为了加入你知道如何做和做得最好的权利，许多人都想付钱。 这是一个完整的，真正的女性成功。