问题是：如果一个男人和一个女人一起工作，服务浪漫有多大可能对一个人的职业产生积极或消极的影响。 当然，每天接近你心爱的人将近二十四小时，这很可爱又浪漫。 但是，这种感觉通常只在第一次出现。 事实是，即使是最有爱心的人至少也需要彼此休息。 在这对夫妇中迟早会出现各种家庭问题。 当男人和女孩分开工作时，他们可以互相休息，重新思考情况，得出结论并冷静地讨论问题。 但是，当一对夫妇一起工作会发生什么？ 他们继续排队，并彼此生气。 当然，这会影响他们的生产力并引起上级的敌意。 这就是为什么许多商人对员工之间的小说极度否定。 但另一方面，没有人可以禁止人们去爱。 这就是为什么官方小说即使在集体内部也存在，在那里它们被内部法规禁止。
为什么人们在工作中坠入爱河？ 也许事实是很多工人几乎没有时间在办公室外面见面。 在周末，他们往往会与亲戚，老朋友或在家中放松。 因此，可以被认为是浪漫情感对象的人的圈子显着缩小。 年轻人和女士们不知不觉地开始密切关注那些直接与他们相邻的人。 在一个集体中，人们有类似的问题和兴趣。 由于这个原因，同事之间的沟通变得更加亲密，并且可以发展成为亲密的关系。 当然，地位平等的人之间爆发爱情是最好的。 那么，男人和女孩之间就没有冲突，这可能是导致专业嫉妒的原因。 事实上，爱情似乎只能摧毁所有这些感情。 事实上，拥有不同地位的雄心勃勃的人，很难相互配合，并且认为所爱的人比他做得更多。 即使在一段关系开始的时候，事情真的没有关系，随着时间的推移，情况会变得更糟。 当然，人们不能说这是规则，所以它发生在百人中的一百个案例中。 有些人的家庭比职业和野心更重要。 他们可以冷静地忍受一个更成功的爱人，多年生活在爱和理解中。 但如果不是这样，在开始与同事建立这种关系之前，值得思考。
工作中浪漫关系的另一个变体是老板（老板）和下属（下属）之间的浪漫。 在这种情况下，这种关系造成了很多八卦，这对团队中的关系产生了负面影响。 有些情况下，老板或老板结婚了。 然后，在队内流言蜚语开始破坏领先地位的人的权威。 当然，这样的小说也并不少见，但他们往往不带来任何好处，并可能导致下属或下属的解雇。 但是，即使浪漫开始于自由人之间，但在一个团队中，这种关系往往很难被感知。 尽管如此，人类的嫉妒仍然没有被取消。 在员工中，尤其是员工中，总会有人在场外讨论小说的所有细节，并提出自己的细微差别。 因此，这支球队正在与这对球队对抗。 人们开始看到事实可能不是现实。 例如，与当局有浪漫关系的同事收到的特权，其他雇员的歧视等等。 如果这种关系被保密，往往没有任何反应。 而且，在它仍然成功隐瞒的情况下，不久之后，经常会出现一对不和谐的情况。 事实是，几乎每分钟都要经常限制和控制自己是非常困难的，所以根据文字和观点，人们不会猜测自己的情绪。 这种持续的神经紧张会导致压力甚至抑郁。 当然，在这种情况下也有例外。 这主要是小型和有凝聚力的团体的情况，其中标题没有太多差异。 如果每个人都可以证明自己并获得足够的道义和金钱奖励以满足抱负，那么集体最不可能对其他人的关系表现出过分的兴趣。 但不幸的是，这样的集体没有那么多，而且在更大程度上，几乎没有这种情况。
也许，最“健康”的人可以被称为高人一等的小说。 在这种情况下，竞争并不存在。 而且，如果人们彼此相处，并且不会在工作场所遭遇家庭纠纷，这种关系可以对企业的行为产生积极影响，因为人们完全相互信任，总是尽力提供帮助和帮助。
如果我们从上述所有结论中得出结论，我们可以说服务浪漫的可能性，如果一个男人和一个女人一起工作，总是存在，但远不总是有积极的后果。 因此，在你爱上同事之前，值得仔细思考。 但另一方面，我们都明白，你不能排序你的心，如果你遵循所有的规则，你可能会失去你的幸福。 因此，尽管有警告，但可能有时候你必须按照你的直觉和灵魂所说的去做事情。