设定目标。
一个重要的阶段是在旅程的最初阶段确定你的愿望。 你想要什么 - 继续他们的专业活动或开始做新的事情？ 你会对危机前的水平的职位感到满意，或者你同意减少，但是你可能希望找到一份更好的工作，不管是什么？ 在你开始找工作之前，所有这些都是重要的考虑因素，因为依靠这个机会，你很可能会找到一份不完全符合你要求的工作。
顺便说一句，在你开始找工作之前，了解什么影响了你暂时失去工作的情况并不难。 这是否真的是环境和全球危机的错，或者最近你犯了错误，影响了管理层对你的解雇的决定？ 如果您最近与之合作的公司在您和其他员工之间有所选择，那么为什么您没有为自己的优势做好准备？ 考虑一下，并尝试做出结论并考虑到你的错误。
简历和面试。
你上次写简历时无关紧要，你可以肯定的是，在危机中这并不重要。 你应该知道，雇主希望从一年前获得更多的候选人。 也就是说，大致来说，从一个人对同样的金钱期望更高。 因此，你的简历应该反映出履行与简介相对应的最大职责的意愿。
其次，商务礼仪的一些规范已经发生了变化。 如果在谈到钱之前，直到签署合同被视为不雅，现在这几乎是你会在面试时被问到的第一个问题。 准备好提供一个与人事市场同样职位的平均薪酬水平相对应的数字。 现在不是时候要求更多，除非你是专家。
顺便说一句，这是希望获得晋升机会的人的秘密。 制作一份简历，以便它不仅反映您对繁重的工作负载，忠诚度和工作愿望的准备情况，还反映您提供的服务的独特性。 突出显示可帮助雇主关注您的内容。 这在高度竞争的环境中尤为重要。 不要从无所事事的职员的角度来描述你的责任和技能，而要从一些跨大西洋公司的高级经理的角度来描述你的责任和技能。 但请记住 - 一个公然的谎言很容易被揭示出来，所以不要写你不知道的或不知道的东西。
准备好让步或者甚至走下坡路。 现在许多人认为这种情况是成功的，如果他们设法保持工作没有发展前景 - 这被认为是损失最少的结果。 因此，不要讨价还价，如果你的服务不被赞赏，最好等待时间，而不是失去获得体面工作的机会。
去哪里看？
所有失业者最痛苦的问题是在哪里找到合适的工作。 可以有几个答案。 您可以吸引所有可用的链接，并尝试通过朋友找到工作。 你可以在报纸和互联网上找广告工作，最后，你可以联系招聘机构。
在危机中找到工作的主要条件是拒绝偏见和利用所有可用资源的能力。 如果你提供了一份好工作，建议搬到另一个城市，认真思考一下，即使在你没有考虑这个选项之前。 如果您在招聘时从未诉诸专家的帮助，现在是时候这样做了。 不要害怕失业和没有钱 - 可靠的人员和招聘机构不会从申请人那里拿钱，这不是他们利益的一部分。
危机是了解你的能力和自身素质的好时机，也是了解你在人员市场上的价值。 不要害怕不要看起来不错，现在除了少数几个精英之外，所有的专家都在价格上损失了一些。 很可能会发生这种情况，你和你的技能将被几家公司所主张。 主要的是在标准之外采取行动和行动，因为目前的变化决定了完全不同的生活方式和其他期望。