如何成为不可或缺的员工?

不管你在哪里工作和做什么,但是你一天没有足够的时间,因为你需要做很多工作。 一个不可替代的员工是一个能够应付任何工作量,如何成为不可缺少的员工的人,我们从这份出版物中学习到。

如何在不牺牲休息时间和空闲时间的情况下提高工作效率,为此,您需要遵循一些简单的规则。

1.优先
从他们的安排取决于任务的效率和速度。 有必要从许多今天的事情中区分出最重要的事情,并与他一起开始工作。 列表的粉丝可以成为一天中开始编译的重要案例列表。 通过专注于重要工作来确定优先事项将节省时间。

你必须在特定的时间完成工作。
然后,知道下班休假时间,您可以更高效地工作,目前正在处理重要任务。

3.安排电话和电话
尽量不要每小时通过电话分心,你需要选择一些时间,并通过电话摆脱所有的谈话。 执行一项重要任务时,电话会推迟工作顺利完成。 通过电话分配谈判时间,有必要考虑一些时刻,对话者的习惯,时间差异。 所有电话必须在工作日结束前完成,否则第二天将不得不被电话干扰。

4.问题必须立即解决。
如果你能在几分钟内解决一些问题,那就马上做,不要在下一个工作日或几个小时后推迟。 如果任务没有花费很多时间来完成,则应该使用这种方法。 严重的项目不能在几分钟内完成,用这种方法你不会完成一个重要的项目。

5.桌面需要保持整齐
从这个在办公室或桌面取决于工作效率和速度,因为搜索必要的文件是花费在工作时间。 从计算机和桌面上不必要的文件夹和文件立即删除,您需要至少每天保留一次。

6.设定你自己的时间表
每位员工都有个人工作日计划。 例如,复杂任务的“百灵”在早上最有效。 而这次晚餐之后,他们最好专心于单调的工作和日常工作,因为恋人早晚在“自动驾驶仪”上起床。 你需要强制自己的习惯,以便他们为你的利益工作。

7.重新考虑日常工作
每个人都必须执行任务,由于其相似性和频率的原因,这些任务会变成例行程序。 也许一个人可以在梦中执行这样的任务,但是值得思考这个问题,无论它们是否被有效地执行。 为了评估你自己的表现,你需要考虑其他员工如何执行类似的任务,他们可以从中学到一些东西。

8.列出一个清单。
如果您不断更新最相关任务的列表 - 这将是节省工作时间的好方法。 在这样的清单中,必须包括所有需要解决的问题,并且在工作日结束时,第二天编制一份类似的清单,以免浪费工作时间并在上午考虑新任务。 案件清单应当随时保存,案件结束后,必须从清单中删除。

9.收集所有信息并保存在一个地方。
您无需浪费时间搜索智能手机内存,电子邮件,计算机文件中的数据。 所有必要和重要的信息都应该在可访问的地方收集,并复制一份。

10.通过电话发送电子邮件
电子邮件是正确的工具,但您需要知道何时以及如何使用它。 如果这个问题需要对话,然后写邮件,只是花时间。 常规问题通过电子邮件得到最有效的解决,如确认文件已收到,请求增加设备。

11.分心因素应该尽量减少。
一切与工作无关的事情都被认为是分散注意力的因素 - 这是一个讨论新鲜的八卦,谈话不涉及手机上的工作,经常检查电子邮件箱的问题。

我们学会了如何使用这些技巧成为不可缺少的员工,而不会被琐碎的事情分心,依靠重要的事情,成功地应对所设定的任务,同时也不会忽视可以快速解决的小事。 因此,常规和重要的工作将按时完成,您可以成为企业中不可缺少的员工,您可以信赖且永不失败。