陷阱为初学者
把新手头脑风暴作为考验是一个非常正常的情况，越来越多的人事和上级领导人正在诉诸于此。 这是对熟练程度的一种测试，尽管有时它可能是相似的。 注意你的同事：如果他们在正常模式下工作，并且不随身携带睡袋到办公室，你的“katorga”即将结束。 如果他们在你身边呆了一夜并且度过这个夜晚 - 那么值得思考的是：值得改变你所有的个人，公共事业，还有什么你有一定的生命。 在执行生存任务时，尽量表现出最大的专业精神：不要联系同事寻求帮助，解决与给予您任务的人员有关的所有问题。 你持续的问题可能会损害你对自己的信心，并造成你不合时宜的印象。 并且要小心同事的要求：不要接受别人的工作，礼貌地拒绝不属于你职责的部分。 否则，你会冒着在整个团队中跑腿的风险。 你在团队中争夺地位的秘密武器是观察。
试用期
根据俄罗斯法律，试用期限不应超过三个月。 例外 - 组织负责人，总会计师及其副手，以及分支机构和代表处的负责人（长达六个月）。 此外，雇主没有权利提供试用期雇用孕妇，18岁以下的青少年以及首次进入该行业的年轻专业人员。 不要害怕，如果起初你不会被关注：最有可能的，这是球队对新人的防守反应。 如果你没有出现，请选择正确的时机，为自己出现，伸出你的手，微笑。 随意带来蛋糕和水果，并举办茶会。 如果你自然安静，不要假装是一个超级外向的外向型人物 - 它会显得绷紧和不自然。 如果你只是充满激情 - 说：它会吸引人们对你。 不要犹豫，询问团队的习俗和传统：例如，节日是如何庆祝或者他们去商务午餐的？ 这些问题是开始对话和建立联系的最佳途径。 不要避免职业纠纷：他们经常出生不仅是真相，而且还有很多有趣的想法和创造性的解决方案。 随意表达你的观点，但要注意你是如何做到的。 不要对日常工作的人施加压力，因为他们的支持和尊重对你的成功至关重要。 学习从逻辑的角度选择恰当的时机来表达你的想法; 不要忘记确保它的工作，并接受他人的想法。 你与老板沟通的策略是调整。 把他当作客户，挑剔，但非常重要。 仔细研究他的沟通方式和风格：如果严格地说和实质上 - 从你的信件中排除并报告所有的歌词和描述，只有最重要和最重要的一点。 他喜欢将思想传播到公里的纸张上 - 增添绰号和情感，彻底咀嚼每件物品。 把那些老板自己使用的词汇放在一起。 用他的语言与老板交谈 - 而且你的价格不会在他眼中。
建立帝国的女性Este Lauder的成功秘诀：
- 没有不断的工作，缺乏睡眠和对细节的密切关注，没有即刻的成功。
- 如果你不在精神上，不要写。 多年前我学会了这个规则。 如果你写了一些东西，这些词将不会被返回。
- 多抱一些蜜蜂。 即使你的愤怒是有道理的，也不要破坏人际关系，不要破坏关系，尤其是商业关系。
- 记住你想要的清晰图像。 从一开始我就知道我想成为最畅销的化妆品制造商之一。 关注竞争对手。 对其他人的想法感兴趣并努力实现他们的更好。
- 学会说不。 总是回答“是”的习惯是孩子总是要求所有人满意的愿望。
- 相信你的直觉。 我意识到“事实”常常导致我走错了路。
- 坚定。 这并不意味着粗鲁或残忍。 你可以变得女性化和艰苦。
- 分开和管理。 顶部必须有一个人拥有最后的权威词汇。 业务发展的秘诀很简单：你用最好的产品进入市场。 最好的。
你的外表扮演着重要角色：如果公司暗示着装要求，那么你的衣橱最受欢迎的是严格的西装，中性化妆和轻盈的，几乎没有感觉的香水。 即使你在不遵守这些标准的创意人员中工作，也可以排除挑衅的服装，很短的裙子，decollete和太明亮的颜色。 你想充分感知？ 冲突的情况是无法避免的，但是在大多数情况下，人为因素变得具有决定性。 你的老板想要抛出积累的侵略，你落在你的手臂下？ 最主要的是，保持愤怒。 过一会儿，当风暴平息下来时，你将有机会平静而冷静地讨论这种情况，并明确表示这种行为在未来是不可接受的。 相信我：如果整个老板都是专业和充分的，他会倾听并且不会允许自己有这样的未来。
一旦你收到工作机会，不要高兴地冲进未知的怀抱，但首先要研究你的雇主。 阅读劳动法，即使它看起来很无聊。 你会做出许多发现：例如，尽管试用期长，你必须在工作的第一天向你申请保险和就业合同。 如果你怀孕了，在任何情况下你都不能被解雇，直到孩子3岁。 谨防那些作为测试任务的雇主被要求撰写商业计划书或为事件发展理念。 最有可能的是，他们刚刚用完了想法，他们决定免费使用你。 投资组合充分证明了您无与伦比的创造力。 如果你正在寻找一份长期工作，不要满足于定期雇佣合同：他们给雇主留下的权利在任期届满之后没有解释就离开你。 您的处理态度问题应该提醒您：这意味着您的工作日将定期超过规定的8小时。 对求职者的要求是“压力抵抗” - 而不是空洞的话语。 这很可能是集体的工作，那里没有翻译出争执和阴谋，并且存在非常不友好的气氛。 另外还有歇斯底里的老板。 如果你在上班之前接受奇怪的心理测试，这应该提醒你：在大多数情况下，这与你的能力和专业水平无关。 因此，简单地说，雇主就会识别你的弱点，而这些弱点在未来会巧妙地操纵你。 不要满足于所谓的“免费实习” - 你将成为无偿劳动。 这同样适用于为您的“初步套餐”和类似优惠付款。 小心：你是骗子！