产假结束后返回工作岗位

离开工作或留在家里? 也许,这个问题不仅仅由相信的家庭主妇提出 - 他们在四面墙上很舒服。 其余的 - 和他们的大多数 - 宁愿把房子和职业结合起来,特别是因为这不是一个不切实际的任务。 我们的祖母一般在不离开收银机的情况下分娩,我的意思是从机器出来,并且在分娩后的几个月甚至几周内恢复生产任务 - 法律允许孩子与孩子坐在一起的时间越长。 你会感到惊讶,但在许多西方国家也有类似的情况。 例如,在德国,带薪产假只有14周,在法国为16周岁,在英国为26周岁(然后是津贴额减少),而在美国根本没有! 产假结束后返回工作是每个年轻母亲生活中的困难阶段。

离别的时刻近了

与祖母和美国女性不同,我们更幸运 - 我们可以将宝贵的孩子奉献三年。 这次是女人保留自己的工作。 但是,有时候你必须更早地穿上西装。 这有很多客观原因,但也有许多反对的理由。 建议心理学家不仅从自己的,而且也从孩子的兴趣。 在他们看来,从宝宝已经准备好将自己从母亲身上剥离的那一刻起,最好加入劳动力队伍 - 而这通常只需要两到三年时间。 看到儿童父母长达一年的分离是非常痛苦的。 在生命的最初几个月里,面包屑形成了对世界的基本信任感。 换句话说,如果他的母亲喂食,拥抱,换尿布,宝宝很高兴。

不是数量,而是质量

二十年前,专门从事儿童发展研究的着名英国心理学家杰伊贝尔斯基说,每周有超过20个小时的老师和保姆共同生活的孩子可能会离开他们的母亲,甚至会被各种复合体“塑造”在青春期了解自己。 之后,许多工作的妈妈急忙写下关于离开的声明。 然而,并不是所有的科学家都与他们的知名同事分享他们的观点,认为与母亲一起度过的时间质量对于孩子来说并不重要。 同意,如果母亲的家庭主妇整天站在她背对着孩子的地方,切碎胡萝卜和擦平锅,这不太可能让他开心。 同时,如果你每天只和你的宝宝谈话半小时(甚至是忙碌的商务女士都可以负担得起),对所有担心他的事情表现出真诚的兴趣,他不会感到剥夺了他母亲的爱。

幼儿园,保姆,奶奶...

一旦你决定去上班,会有一个问题 - 离开孩子的人。 如果孩子有足够的独立性(并且达到三岁),将其交给幼儿园。 但是不要忘记渐进的原则:首先,只有散步,然后半天,然后,当宝宝适应时,你可以将它全天留在同行公司。 选择什么花园是品味和经济可能性的问题。 区是好的,因为它们便宜,并在你身边。 但是,有必要事先在那里登记 - 通常这些机构的队列非常长。 根据Zaitsev的方法(强调对学校的阅读,强化计数),专业幼儿园根据不同的计划开展工作:Valdor方法(强调道德教育),蒙台梭利体系(强调对每个孩子的个别方法,发展精细运动技能)和其他人。

如果您在宝宝尚未3岁时被迫上班,可以将他送到幼儿园(从一年半开始),聘请保姆或与您的祖母的孙子谈一个孩子。 苗圃是物质计划中最经济实惠的选择。 然而,教育工作者通常要求孩子已经习惯了一个锅,并能够拿着一把勺子。 带着保姆的选择对每个人都不坏,除了成本高昂和遇到无耻的人的危险之外。 因此,候选人的选拔是费力且非常负责任的。 但是,宝宝最适合自己的祖母。 当然,如果她的健康允许她,并且她不介意花一整天与她心爱的孙女在一起忙碌。

这不是侮辱

心理学家说,绝大多数职业母亲有强烈的内疚感,因为他们为了自己的抱负和利益而牺牲了孩子。 他们认为,一个好妈妈应该把所有时间都花在家里,而不是坐在办公室里,即使她没有别的选择。 为了弥补这一点,弱势性别的代表拼命地溺爱孩子,却没有想到这会冒着自私者和操纵者的成长风险。 这个孩子很快就知道这个母亲很容易管理:“给我买那个娃娃 - 我不会对她感到孤单,直到你做出令人厌恶的工作。” 另一种流行的赎罪方法是尝试成为一个理想的母亲:即使你必须整夜熬夜,为孩子专门喂食家中的食物,为此,在杯子和部分工作后,然后阅读蓝色的故事。 因此 - 精神崩溃,不会等待很长时间:不可能成为一名商业女士,同时也不能与家庭成员共同穿袜子。 是否有可能摆脱内心的折磨? 如果你坚信,当你决定去工作时,你做了正确的事情,更频繁地重复这句话:“对我有好处对我的孩子有好处。” 否则,孩子会感到困惑:我母亲每天都去办公室,但同时声称她想留在家中。 因此,在参加研讨会的同事之前,请诚实地问自己,你是否真的想要这样做,以及你是否有另一种摆脱困境的方式。

不要因自责而折磨自己,因为你不仅对家人很重要,而且对你的事业也很重要。 成功和积极并不糟糕。 许多孩子,特别是青少年,都为他们的商业妈妈感到自豪。 另外,根据心理分析师的说法,你对事业的热情可以用潜意识的理由来解释。 如果你“全在父亲身边” - 那么你接近于他的生活方式,行为和思想,那么很有可能,你很难用平底锅拥抱自己的厨房,你更适应职业生涯,而不是绣十字和无尽的家庭旋风。 把你自己和你妈妈联系起来 你会成为一个理想的女主人,家庭和妻子的母亲,但沿着职业阶梯的道路可能是棘手和没有生产力的。 虽然孩子小而且经常生病,但是试着找一份兼职工作或找一份轮班工作,例如两天后两天。 澳大利亚研究人员进行了大规模的研究,期间发现母亲兼职工作,培养了最健康的孩子。 他们吃快餐的可能性要比打电话给女性打电话的孩子少,并且不会因体重过重而受到影响,这与家庭主妇为自己的后代喂饱美味自制蛋糕的孩子不同。

一个好的选择是在家工作。 这对记者,翻译,理发师,按摩师等来说很有可能。收入的大小取决于你的联系,能力和自律 - 毕竟,当孩子要求他们玩的时候,不是每个人都可以去下一个房间“工作”或者在管子上“悬挂”一个你一直没有说过一千年的朋友。 顺便说一句,如果没有单独的工作空间,在家工作会产生问题 - 孩子会不停地妨碍工作,浪费时间并篡改注意力。 如果你坐在办公室从一个电话到一个电话,尽量把你所有的空闲时间给孩子。 把家庭事务留到周末 - 他们仍然不能改变。 或者,如果财务允许的话,可以请近身边的人帮助你,雇用一名管家,并与孩子一起待在一起。 更经常地拥抱和亲吻面包屑 - 对他来说,触摸的妈妈是非常重要的。 有时候你可以尽情享受 - 如果你要待在家里,可以晚点睡觉,不要去幼儿园。 而当上班时,微笑,即使猫抓挠了灵魂。 同时,千万不要推开哭泣的孩子,更别说用英语消失了,否则他会停止信任你。 另外,不要告诉他,在工作中你不会打败瓶子,但赚钱 - 对于一个孩子来说,这不是一个争论。 他需要一个妈妈,而不是你的钱(至少在他变成一个厚颜无耻的雇佣少年之前)。

抑郁症已被取消!

研究表明,家庭主妇和商业女性同样经常陷入忧郁症,尽管脾的原因与他们完全不同。 第一位患有无聊和自卑感(“生活过去了,我不代表我自己!”),后者 - 由于缺乏时间和意识,他们实际上不参与儿童的抚养。 家庭主妇经常为丈夫安排嫉妒的场景,意识到生活和孩子的负担,在某些方面不如修饰整齐的办公室美女。 商业女性有时非常嫉妒,对她的丈夫和保姆或奶奶来说并不那么重要:他们认为儿子或女儿比她自己的母亲更爱她。 尤其是在被忽视的情况下,保姆和家庭保险费几乎每个月都在变化,这样孩子就没有时间依附了。 在这种情况下怎么不去疯狂?

■最后接受你曾经做过的选择。 不能容忍罐装黄瓜,烹饪罗宋汤,熨烫衣服,理想的家庭主妇还应该做什么? 这不是可怕的! 改变游戏规则,学会与自己和平相处。 如果你强迫自己去做你坦率不喜欢的事情,那只会变得更糟。

■寻找志同道合的人,他们会在困难时刻理解并支持你。 如果你不与任何人分享,抑郁症会加剧。

■不要让自己承担额外的责任:你会更加疲倦,从而增加压力。