也许专业形象中最难的部分是新几内亚的巴布亚人：一个牧师出现在雨淋的庄严典礼上，在他的头上插入一支额外的笔，或忘记把必要的“官方” 着色后，他立即判处死刑。 没有在邻近部落的赦免和就业权。
在我们的商业世界中，一切都不那么严格。 现在...我的形象是什么？
关于在商业风格的服装中出现采访的要求，已经对我们的失误招聘者已经厌倦了。 但事实证明，商业风格的定义是不明确的。
战友协会长期以来一直试图与自己区分：服装的裁剪和颜色，特殊的行为方式和其他外在属性，通过这些外在属性，人们可以区分自己和他人的银行家与记者，艺术家和医师，老虎培训师的律师。
如果来到时尚女性杂志上班的申请人穿着严格的深色西装，一步步看着周围的人，她肯定会被提供......一个会计师或律师的地方。 但肯定不是时尚部分的编辑的职位！ 或者想象一下，一家大银行广告部门的负责人将成为一名轻松的年轻人，身穿牛仔裤和一件带花花公子兔子的T恤。 他躺在扶手椅上，把脚放在美国人的腿上（膝盖上的脚踝），他广播了以下内容：“我很有创意，没有扭曲，我知道如何养殖一个客户。”雇主必须被缬草丢弃......
我们对对话者的视觉感知是基于儿时的记忆，以前的经历和社会的刻板印象。 例如，一件白色长袍 - 一名医生，一件西服和一条领带 - 头部，薄金框眼镜 - “聪明人”等等。因此，如果我们合作伙伴的外表符合或不符合我们的期望，那么信任或缺乏信任。
这就是为什么在大型西方企业中，着装要求 - 服装要求 - 可能非常艰难：一切都是从颜色到服装面料中合成纤维含量的百分比进行谈判。
在乌克兰很长一段时间都没有注意到这种“琐事”。现在，每个人的企业都遵守着装规范，其业务至少在某种程度上包括与外国合作伙伴的沟通，但也许只涉及经理和高层管理人员。在服装行业，影响到外国公司中绝大多数员工（92％），在乌克兰只占68％，这在事实上证明是轶事：如果在公司的走廊里遇到穿着西装和领带的人， - 企业安全服务的经理或员工。
“编码”一点一点地......
除了一般概念（“公司员工应该看起来干净整洁”）之外，公司还制定了一份特殊文件，明确指出可以穿什么以及严禁什么。本文件由单位负责人介绍给新人或张贴在公告牌上。
有时候这样的要求可能是由工作安全造成的。 例如，一个填充网络的运营商无权穿没有背景，戒指和手镯的夏季穿的鞋。
着装规范也会影响公司的表现。 在一个有声望的陈列室里，男性顾客们以迷你裙出现在年轻漂亮的员工面前。 如果一对已婚夫妇正在看他们，那么一个聪明的年轻人就会遇见她。
统一规则往往不适用于公司的所有结构部门。 例如，乌克兰控股包括不同配置文件的公司。 在销售包装的产品和面向西方消费者的服装中，服装风格因此被严格“保守” - 一件西装+一件白色衬衫+一条领带+徽章（对于员工来说，既强又弱），但另一方面，这种创新使销售情况恶化：客户似乎与业余爱好者，“办公室男孩”接触。 只要员工被允许穿上牛仔裤，他们就获得了“专业人员”的形象 - 那些“感受到他们用手出售的一切”的人。
有时候，在着装规则中你可以找到一个神秘的词组：“政府表示希望公司的员工会按照他们的收入来穿衣服。”因此，微妙地提醒人们：你的工作外表反映了组织的水平，所以善良，不要打扰中国服装市场...
然而，随着昂贵的衣服也在挣扎中脱颖而出。 在值得尊敬的公司中，通常有特殊的规则决定普通员工，高级经理或总裁的成本可以降低多少。 而且下属没有权利穿着比他的地位允许的“更贵”的工作。 它处理其他属性。 当一位位于基辅的西方公司的代表处的秘书开始定期来到一辆新的昂贵的汽车上工作时（她自己解释说，“亲近的人给她的生日礼物”），她被明确表示了。
衣服需要每天更换。 但是你不能过头：国外雇主经常换衣服，表明员工对自己的人过分关注！ 在一家加拿大银行实习期间，一位乌克兰商业女士每天都会来一套新衣服，一周。 她的同事们也只是换了衬衫。 一周后，他们开始嘲笑她。
成功的衣服。
成功服饰 - 这位美国商业形象专家的畅销书John Molloy成为野心家的圣经：“告诉我你穿的是什么，我会告诉你你是谁” - 无论如何，在西方公司这个公式绝对公平。
大多数国内的男性经理，买了一套好贵的西装，叹了一口气，永远忘记了危险的着装要求。 设置“上衣+裙子” - 传统的“制服”秘书。 处于领导地位的女性注定要在办公室穿一件夹克一生。 流苏丝绸和雪纺衬衫制成的轻质针织品，连衣裙和裙子不被认为是商务服装。 不用说，没有上衣和T恤！ 剪裁的自命不凡（例如裙子的不对称裙子），闪亮或花边的面料，华丽的配饰 - 总之，所有的“别致，光彩，美丽”只剩下周末了，而且不敢作为知名人物的榜样！把你的员工一名导演 - “当你成为总理时......”
无论窗外温度或办公室温度如何，女性都应该穿着连裤袜或丝袜上班 - 无论何时何地。 “当你在家里关掉水时，你仍然会清洁你的牙齿，不是吗？” - 在一位西方女商人的热度问题上评论这种“不便”的问题。 膝盖高的袜子和袜子可以只穿裤子。 鞋子应该由真皮制成。 颜色中性或任何黑度。 最主要的是它与服装和配饰和谐结合。
这真的很严重吗？ 想象一下，是的！ 许多乌克兰公司的员工服务必须不断地对穿着过度明亮的员工发表评论。 由联合国制定的商业风格标准，他们显得羞辱。 我们的女士们不想穿衬衫，而是穿着浅色衬衫，通过这些衬衫发光，拒绝深层绒毛，穿完全覆盖脚的鞋子，以及膝盖上方或下方手掌上的裙子。
一家跨国公司的负责人表现得更加轻松。 在国际妇女节前夕，当美丽的一半员工来到雪纺绸美人的工作场所时，伴随着一股强大的辛辣香水，他亲自向每一位送上了一束鲜花，并热烈祝贺即将到来的假日。
然后......剥夺了所有季度保费 - 作为违反工作场所商业风格的罚款。 而在未来，他威胁要解雇。 他们说，这家公司的员工仍然惊恐万分，甚至意外地在商店橱窗里发现一件透明衬衫......
法国人叹了口气：“有三种衣服：现在处于潮流中的衣服，对你来说最合适的衣服，以及你应该穿上去的衣服。”在他们看来，并不总是可以将不兼容的衣服组合起来。那些已经为外国公司工作了多年的人中，这个问题在不知不觉中消失了。
女商人衣橱的基础是西装。 为了便利商务女士的生活，美国商务服装联盟开发了五种现代服装风格。
风格BUREAUCRATIC
模仿颜色和剪裁男装。 裙子是直的或稍微张开的，夹克有或没有翻领。 颜色 - 深蓝色，灰色（夏季欢迎所有的轻钢色调）。 搭配经典剪裁的浅色衬衫。 它在法律，金融和保险活动，国家结构和政治“后台”中是不可替代的。 主要任务是强调坚持“旧传统”，坚定和完整。
不要犯错误！ 织物的质量应该很好，缝纫 - 无可挑剔，不幸的是，我们在黑暗廉价西装中男女两性的经理往往看起来像在西西里黑手党当局的葬礼上的可怜的亲戚......
混合风格 - “CALL”
它也有男性化的剪裁，但它有一个明亮的颜色 - 红色，绯红色，亮蓝色，富含紫色的“热巧克力”。 选项 - 织物的原始图纸或纹理：一个大笼子，一个彩色的毛巾。 混合风格（男性剪裁和女性“shanel”着色）产生了理想的效果 - 由于轻微的艺术愤怒而引起注意。 这种服装对于“宣传”领域的女性来说是典型的：电视和媒体，广告，韩国，艺术领域的企业。 其主要任务是强调公司的先进性，个人的独特性以及观点的原创性。
不要犯错误！ 没有性挑衅和恶劣的口味：商业女士们穿着“豹”服 - 这是我们的本土发明，陷入了西方合作伙伴的震撼之中。 另外，明亮的颜色对于较低环节的工人来说是反指示的。
风格的信心
以经典的女性剪裁为特征。 夹克可以强烈装饰和巴斯克装饰，在裙子上允许褶皱或荷叶边。 允许不同颜色的顶部和底部。 一般来说，这种西装没有女式衬衫，并配以颈巾或低调古装珠宝。 颜色 - 闷闷不乐，但不亮：勃艮第，黑李子，米色。 这种风格是由学校教育领域的代表，儿童和家庭医学，心理咨询的代表。 主要任务是象征女性的魅力，这位商界女性的“母系赞助”。
不要犯错误！ 不自信，胆小的女士穿着这样的衣服，整个外表都说：“我不会冒充职业阶梯的高级阶梯 - 我只是一个女人！”
代表风格
柔和色调的花式西服（浅色沙滩，奶白色，柔和的蓝色），精致和女性气质强调整齐的天鹅绒或缎子小领子，原始的完成。
经常补充时尚明亮的古装珠宝 - 大闪亮的剪辑，短项链，手镯。 他们是典型的商业女性，其专业领域与所谓的“女性三合会” - “美丽，母亲，家庭”有关：化妆品公司的负责人，室内设计沙龙的内部所有者，健身中心的负责人，旅游业的雇员。
不要犯错误！ 这种风格对于第一夫人和富有的女士 - 慈善家来说是典型的。 但为了在一家出售壁纸和窗帘的小公司中留下这样的印象，这是没有必要的。 此外，传统上认为，只有在温暖的季节才适合浅色西服。
风格的专业服装
一般来说，工作服对于所有员工来说都是一样的，只是在面料的质量和剪裁的彻底性方面不同。 有一个夏季和冬季的变种。 颜色 - 公司。 低级工人可以穿马甲而不是夹克。 一般来说，他们穿着服务行业 - 酒店员工，推销员，空姐，服务员 - 所有的职业活动都不允许有特殊的人格化。 “我是一个团队的成员！” - 这是这种服装的主要任务。
不要犯错误！ 高质量的西装外套完美地坐着，看起来不错。
也许这就是为什么在这样的“节日”礼服中，你可以看到我们的女人在剧院或餐厅......评论是多余的。