如果你成功地做了事业，而且你经常受到当局的赞扬，我不会嫉妒你。 我们不喜欢幸运的人。 即使你也是一个工作狂，你仍然不会爱。 尤其不容易的是迅速成长的新人。 对于你增加的活动，“老前辈”总是会有负面的反应。 你也会理解他们 - 他们一生都在某个方案上工作，认为这是唯一的一个方案。 在这里，您拥有年轻化的极致主义，梦想能够改善一切，并带来一系列新想法。 你必须面对的第一件事是黑嫉妒。 隐藏和直接，但总是灾难性的。 我该怎么做？ 如何应对同事和自己的羡慕？ 这是关于这个和谈话。
伯纳德肖说过这样的话：“羡慕的人充足可怕，缺席是令人震惊的。” 只要你有坏人和嫉妒的人，知道：你走在正确的方向。 羡慕的人是成功的标志。 越成功 - 越会羡慕。 即使一个取得成功的人只是想工作，甚至没有想到给任何人“烧掉他的尾巴”，他的同事仍然会将他与自己比较。 在任何集体中都存在潜规则，只要有人比其他人更成功，他实际上违反了这些规则。 并且作为回应，整个团队都表现出一种安静的抵抗力。 你不会被公开淹死。 如果你要求你的同事“掩护”你并早点离开工作，一定要确保：你会大声“寻找”老板。 如果你犯了一个错误，错误将会被夸大成不可能的。 倾斜的眼神，背后的耳语，“钉子”和勤奋的意图不会注意到你 - 也不是很愉快。 摆脱嫉妒的人很容易。 为此，你不需要做任何事情。 在字面意义上。 停止“挑衅”老板的赞美。 点击当场。 不要显示主动权。 成为一个灰色的老鼠。 在不到一个月的时间里，您的同事们的真诚爱就会向您保证。 你对这个选项满意吗？ 我想不是。 因此，你需要学习如何以最小的损失为你的神经获得成功。
如果你喜欢你，怎么办？
•不要夸耀，不要宣传你的成就。 即使你是老板的最爱，而且你有三次提高薪水（而所有员工都保持不变），请保持沉默，并且不要向任何人展示你与其他人的不同之处。 当你晋升并转到另一个部门时，让你的员工生气，但当你在团队中时 - 试着成为其中的一员。
•如果可能的话，请不要注意您地址中的“发夹” - 它们专门用于将您从车辙中驱逐出去。 如果你让情况一个人走，你会担心并为某人的错误发现感到不安 - 你会输。
•不要成为团队的“黑马”。 关闭不喜欢我们。 还记得戈尔巴乔夫公开向人们展示他的妻子，并将他与叶利钦比较，叶利钦通过与流行歌星跳舞“波尔卡蝴蝶”赢得了大众的喜爱。 但不要抛弃马德里法院的所有秘密 - 这是多余的。 评分丈夫，孩子，婆婆......这足以造成开放的幻觉。
•即使不涉及工作，也不要反对自己。 如果员工中有老年少女，那么几乎没有必要告诉你同时有三部小说。 在个人方面增加一些负面因素，羡慕的人不会碰你。
“轻松自在。” 如果你不断地这样做，那么当你被提拔时，没有人会想到嫉妒你，相反，他们会说：“嗯，至少对她有好处。”
•知道遗憾总是比对另一个人真正的快乐更容易。 使用这个。 但这里最重要的是不要过分 - 如果你说你被解雇了，但实际上你会得到一辆官方汽车，你可能会被怀疑是虚伪的。 顺便说一句，如果你注意到在促销之前你不会对员工“哭泣”，而是与你的工作无关的人，这是值得思考的。 与失败的可能性相比，有些人对获胜毫无益处，他们不关注运气，而是避免失败。 周围可以认为这是虚伪和担心嫉妒。 事实上，一个人甚至没有想到有人会嫉妒他，他只是应付自己的焦虑。 很可能，这样的人在他的另一个领域是非常不成功的，因此他非常重视工作案例。
•如果与其中一位同事的关系变得非常清楚，最好坦率地与他面对面交谈。 询问员工 - 这非常刺激你。 如果进行得当，这个对话可以非常有成效。 最后，也许你真的在做一些你不应该做的事情 - 例如，夸耀你的上级与你的亲戚关系？
•好像偶然地告诉同事你尊重他的权威和经验。 寻求建议，对你对工作的看法感兴趣，寻求帮助。 最有可能的是，嫉妒的人会开始冲动 - 他的计划不太可能与你有良好的关系。
•有必要试图与每个员工建立这种关系，职业和工作将退居幕后。 有一个你会讨论狗展，如果你们都是狗饲养员，那么另一个给你的同事说：“在这里，我们被迫像马一样犁，因为我们有懒惰的丈夫（酗酒者等）。” 变得和她一样悲惨。 原则指导：“我们是同一条血液。”
•爱集体的传统。 如果四点钟你的员工喝茶，那么即使你正在节食，也可以吃一块由员工烘焙的蛋糕。
最重要的建议是：
•不要以任何方式“放慢速度”，以免再次挑起不幸的人。 你只会让自己变得更糟。 只要有热情和能量 - 就去吧！ 正如他们所说，狗叫，大篷车就这样。
如何打击同事？
你可能并不需要所有这些提示，原因很简单：你是嫉妒的，而不是你。 你想出了很多理由，你为什么不喜欢你的同事，但实际上你只是害怕他作为竞争对手。 如果我们轻易地注意到自己的好感受，那么通常否定的是否定的。 承认你嫉妒某人就是承认你害怕这个人会把你抛在后面。 你需要做一些工作来理解你是嫉妒的，因为嫉妒往往没有实现。 如果一个人承认自己嫉妒，这是摆脱这种嫉妒的一大步。 因此，请考虑：
•对成功的同事的反感是非专业主义的明显标志。 我们往往低估了其他人的尊严，并认为他们的成功不当。 仔细看，你的同事做了什么成功的晋升？ 接管经验。
•嫉妒是任何野心家的最大敌人。 人们只需要关注老板们是谁以及如何分配的，而在工作结束时，你会感到最悲惨和被剥夺。 你几乎记不得去年同一位老板给你贷款买公寓？ 如果你自己的平衡对你来说是宝贵的，并且你想要在生活中实现某些目标，那么请远离这些想法。
•如果你不遵循“赶在逃跑和落地之前”这一原则，嫉妒可以具有创造性。带领苏联时代的口号：“追赶和超越”。