理想不存在 - 重要的时刻发生在每个方面。 在你看来，邻居卡佳（已经在试穿婚纱）肯定从未想过要和男友分手。 或者刚刚开始约会高中生的你最好的朋友永远不会有理由哭泣你的马甲。 但是坏人之间的良好关系并不是因为前者没有困难，而是因为你解决了所有困难。 在一起。 由此，真正的亲密关系发展。
保持安静
一开始，你喜欢这些不断的电话，esemasks，问题......但是当你想独自一人时，关掉手机，不向任何人报告你的行为。 你决定：不喜欢！ 但是这没什么不妥：这是不可能的，一天24小时不可能和一个人在一起！ 与这个家伙在一起，如果你们之间没有爱情，试着和他谈谈。 解释你仍然爱他，想和他在一起，只是你很难忍受这种压力。 他并非出于无礼，他真的很无聊和担心。 但如果你真的很欣赏他，他会理解并放慢你想要新东西的动力。
女朋友每个月换好几次男朋友，第三年你就已经遇到了同一个男人。 在内心深处，你在第一次约会之前羡慕他们的浪漫和心跳......在“我们刚刚见面”的阶段，关系不能被冻结。 生活总是在发展。 新颖性的优点是印象的新鲜感。 但有些事情只能及时发生：真实的信任，理解半字，彼此真诚关心。 你真的想放弃这一切只是为了重新启用“搜索模式”？
我们如此不同
良好人际关系的秘诀不在于找到理想人选的能力，而在于找到自己准备容忍的人的能力。 想想，争吵对你来说很重要吗？ 如果他有时感到沮丧和不友善，或者不想和你一起购物，或者（做它你的） - 是否超出了所有其他优势？ 但如果是这样，那么......
红色标志 ：但这真的是结束的开始。 他的电话开始激怒你，你试图避免以各种方式召开会议，并且在某个日期你总是看着钟表......这并不意味着你一开始并不爱他，但它恰好发生了：现在他在你生命中的存在不会让你有任何快乐的感觉。 那么，是时候承认这一点，不要再欺骗他和你自己了，找个借口（“我只是累了”，“今天是艰难的一天”）。 在这种情况下，如果你之间没有爱，你应该离开这个家伙。
对不起，流下了眼泪
你一直在考虑离别很长一段时间，但你仍然无法迈出主要的一步：和你一起，他成了一名优秀的学生，如果没有你，他会再次陷入失败。 或者他对父母有困难，休息后他会感觉很糟糕......不要以为没有你他就会消失，而是会招致你的自尊。 把实情告诉他一切都是比较诚实的。 并提供一个机会，在没有你的情况下学会解决他们的问题。
逐行
叛逆，背叛，谎言......你说你原谅。 但内心的声音说不。 相信它，不要求自己不可能：每个人的最后一个特征都有自己的特征。 没有信任的关系不会持续很长时间。
按照规则分开，没有
不要责怪自己：你的分离并不意味着没有爱。 只是时间结束了。 你认为这一切都已结束，并意识到分手更好。 它伤害了你，你不仅要告诉他你的决定，而且要表达一切已经结束的事情。 尽管如此，请尽量明智地采取行动。 首先，请记住主要规则：不要通过电话离开（SMS，“ICQ”或女朋友发送器也被排除在外）。 只有个人会议！ 你的男朋友，甚至是前任男友，都有权单独进行真正的谈话。 在一个中立的领域，而不是在家中，更好地交流：你们任何一个人都不可能不知情的想见证谈话的是父母。 其次，不要发生争吵。 是的，让他做你很多的痛苦，但现在没关系。 更好地感谢他的所有好处。 难以找到合适的单词吗？ 然后记住他在疾病期间是如何照顾你的，或者他是怎样用一束chamomiles意外地来到你身边的。 你有很多好东西，一切都不好。 但是关于分手的决定，清楚地说出来，这样这个人就不会有延续的虚假希望。 最后，忘掉“肮脏的诡计”。 不要聆听那些建议你找到自己新男友的女友，并在他的窗户下用手柄轻轻甩开他。 你会做什么？ 相信我，人类没有想到比平常真诚的谈话更好的东西。 如果你能解释一切，没有歇斯底里和责备，那么就有机会悄悄离开。 这很有价值。
决赛后
不要以为你可以成为你最好的朋友。 人们不是机器人，要从“爱”模式点击切换，通过“冒犯，走开”/“冒犯，抛弃”模式“悄悄的朋友”。 不要问自己和他不可能：你们都需要时间。 与此同时，拿一个大箱子，把所有提醒你的东西放在一起：第一封带有感人的坦白的信件，他在游乐园里为你赢得的一只玩具熊，一颗长褪色花束的花瓣......把这个盒子拿开。 清除播放器中的所有“您的”歌曲，隐藏照片，更改一起选择的计算机桌面的壁纸。 您需要清除提醒的空间。 不要马上赶去寻找新的爱情。 你需要休息一下。 离别是一个很大的心理打击，你很伤心是很正常的。 没有必要保持微笑，并假装“一切正常！”：让自己体验。 但是不要闭上眼睛，最好是结交朋友或在舞蹈部分注册：新事业会给力量和信心。 不要责怪自己。 你的离别并不意味着没有爱，只有某种关系注定要生存三十年，但不知何故 - 三十周。 试着原谅他和你自己犯错误。 你所有的争吵，会议和谈话 - 这是一个非常宝贵的经历，对此你还没有一次精神上感谢这个人：因为彼此已经成为好老师。