通常，论坛上的年轻妈妈抱怨说他们无法找到工作，因为他们有小孩。 事实并非如此，并非所有的雇主都愿意接受一个有孩子的员工。 你可以给不想变成绝望主妇的年轻母亲提供建议。
一位年轻妈妈如何找到工作？
母性方面的劳动力市场
起初，如果你有一个小孩，不要再想着找工作很难。 据研究，只有6％的雇主不想带孩子结婚的女性。 对于没有子女的已婚女士来说，更难的是，16％的俄罗斯雇主不愿意接受他们，他们认为在女士决定加入她的家庭之前半年不会过去。 因此，耐心和乐观，因为你的情况并不像你想象的那么可悲。
命运的选择
首先，你需要决定你准备好去征服事业高峰。 对于一家知名公司的职业发展来说，每天工作8小时是不够的。 这是一次商务旅行，处理，在非工作时间随时待命的意愿，这是雇主从高收入和职业发展的专业人士预计。 尽管“劳动法”在你身边，但你需要权衡一切，并决定在你投身职业生涯之前。 孩子可能会有一种内疚感，仍然留在保姆或奶奶的照顾下，也许这种酒会比高薪和工作满意度更强。 虽然有很多例子，当我母亲有时间去幼儿园和办公室时。
全职在办公室
无论事情如何，你都不需要寻找职业快速增长的工作。 在可靠的公司找份工作是值得的。 当你决定谁照顾孩子时，在你工作时 - 丈夫，幼儿园，保姆或奶奶，开始找工作。
刷新你专业的知识。 当你参与一个家庭时，他们有点过时了。 仔细查看职位空缺，注意对你的专业人员有什么要求。 你必须清楚地了解你的职业发生了什么变化。 阅读专业书籍，在专业社区的互联网上进行交流。 如果这是必要的，请尝试刷新外语知识。 在写简历时，在“婚姻状况”一栏中指出孩子有人照看。 这会让你与其他候选人在一个层次上。
在采访中，强调2点：
- 当你的工作被强制中断时，你仍然是一名专业人士 - 毕业于高级培训课程，与前同事沟通，阅读专业期刊等;
- 你有帮助抚养孩子的助手，你不会经常病假。
减少旅行时间
如果你在家附近找到工作，可以节省几个小时。3.许多公司在睡眠区租用办公室，而不是出于经济原因在市中心。 看看你所在地区有哪些组织，并考虑他们是否有机会找到工作。 在总结中，指出你居住的地区，如果候选人住在办公室附近，这会给你比其他候选人更多的优势。
在家工作
如果你不想和你的孩子分开，在家工作。 这是一个专家，虽然它在公司的工作人员，但在家工作。 年轻妈妈的一个很好的选择是自由职业。 许多程序员，记者，网页设计师和其他员工对此类工作表示赞赏。 在自由职业的情况下，这项工作存在真相和缺点 - 收入不稳定，职业成长的可能性较低，缺乏专业交流。
国家机构
许多年轻的母亲在幼儿园工作，他们的孩子参加。 国家机构的工资很可能会低得多，但你可以在18:00离开工作，并更平静地对待病假。
无论年轻母亲选择什么工作，俄罗斯的立法都可以保护她的利益。