抑郁症的发布以及如何处理它

大家都知道结束假期的人是多么困难。 毕竟,昨天 - 完全自由和闲散,但今天有紧迫的事情,缺乏自由和一堆问题。 长时间休息后出现在工作中,许多人只是“抢头”,抱怨说最好不要休息。 有趣的是,经过几个星期的闲散,我们在资产上没有语气,活泼和想要翻山的意愿,相反,只有刺激,头痛和完全冷漠。 这种状态的心理学家称缓解后抑郁症,并且通常认为这是“不适当组织”休假的自然后果。


产后抑郁症的原因及如何处理

正确的假期是当一个人从一个活动切换到另一个时。 最重要的是能够忘记一般的工作。 和他的同事们一起,在他的脑海里滚动,工作的时刻,你只是在偷懒宝贵的时间。 此外,双重负担 - 试图放松并同时继续工作过程总是充满了慢性病的加重。

度假者的第二个问题是时间。 据许多专家介绍,休息比休息少一点更好。 科学家已经确定“假期最低限度”应该是两周。 在这种情况下,一个星期将继续适应一个人的新条件(改变当天的政权,可能还有气候,以及时区)。 第二周是休息本身。 在这种情况下,最好有一周的休息时间 - 重新适应环境,换句话说,回到过去的生活条件。

“另一个常见的错误是休息”对于公司。“ 通常,不幸的是,消遣的风格,不是你选择的,也就是你的环境,而是你的环境,而不是幸福,你可以跟你的朋友一起徒步旅行,或者说在乡村花园里种植,虽然你无法忍受这个职业。 坚定拒绝没有虚假感情是值得学习的。

然而,如果你甚至设法正确地破坏你的假期,只忘记“工作”这个词,工作中可能出现复杂情况。 有些人会立即积极地尝试参与到工作流程中,并匆匆解决所有积累的问题。

但是经验表明,在第一天发布之后,您不必急于做出重要决定 - 可能会出现问题。

德国科学家发现,在青年成功休息的时期,精神因素减少了20分。 因此,有必要给自己时间激活智力。 心理学家认真坚持认为,在第一个工作日,工人只能工作半小时。 这是预防各种神经中断所必需的。

上班时间应该被视为微型危机,应该认真对待。 毕竟,据统计,现在对于他们的工作以及整体生活的不满是非常明显的。 一个对自己的生意充满热情的人,不会长时间沮丧。 西班牙心理学家认为,超过35%的同胞经常陷入释放后抑郁症。 这种普遍忧郁的原因在于,只有5%的西班牙人对他们的工作感到满意。 因此,有理由去思考,但这样的工作一般来说是必要的吗?

没有必要把抑郁症抑郁症当作是我们自身弱点的表现。 事实是,类似的问题和强大的成功人士也会在生活和商业中发生。 在大多数情况下,自由职业(倡导者,记者,医生)和小企业主的代表都遭受这样的不愉快。

你如何应对这种抑郁症,如果它对你有用? 当然,有必要工作的事实值得理解,但没有必要长时间投入劳动时间,甚至是有害的。

值得从最简单的事情开始,不需要集中注意力,以及特殊的心理努力。 例如,告诉你的同事们度过愉快的假期,发放纪念品和展示照片是第一天的好节目。

你的家是最好的警告,你的态度对他们的愤怒是没有关系,但相反,你需要爱和支持。 顺便说一句,结婚快乐,工作时间问题的人正在加快应对。

虽然你还没有进入正常的节奏,但找到你自己的“积极资源”是非常重要的。 有人被长时间散步,有人 - 电脑游戏等带给生活和安慰,有的在办公室里种植了一个桌面的小石头花园,并用手中的葡萄冥想。 人际沟通的魅力也不是禁忌,特别是对那些对你很好的人。 最好远离狠心的亲戚。

体育锻炼也有助于提高语气。 绝对有必要将杠铃放在你的脸上,或者用球场来缠绕圈子。 足以开始静态练习。 例如,躺在沙发上,双手挤入锁中,然后抬起你的腿并在此位置停留几分钟。 并再次重复这个练习6-10。 这种令人难以察觉的奇妙色调,也燃烧额外的卡路里,并允许您按顺序带来想法。

还有一招 - 你需要比平常提前30分钟早起。 毕竟,这会给你额外的时间来重新思考价值观,适应新的形势。