你过去常常热情地工作 - 现在你觉得自己常常陷入困境？ 你想要放弃一切，但你害怕这样做？ 也没有必要 - 更好地尝试在工作中再次坠入爱河！ 这怎么做？
这些新作品最初看起来令人兴奋和有趣。 有一些东西要学习，你可以获得新的技能和知识。 新工作是一项挑战。 它迫使我们走出舒适区 - 这有点可怕，但非常令人兴奋。 留在一个新的工作场所和学习很多，我们感到自豪。 但是这不会持续太久。
最近，我们看到了这种趋势：人们比以往更频繁地换工作。 据统计，在同一家公司工作两年后，有97％的人感到无聊和不满。 他们改变了工作地点，但一段时间后一切都恢复正常。 所以 - 工作的改变只能暂时缓解。 如何处理这个？ 如何重拾旧的保险丝和“滚山”的愿望？
1.更多的热情 。 记住，如果你继续晋升，你可以摆脱常规。 然后你会有新的有趣的职责，任务和行为。 你再次可以爱你的工作。 但为了获得晋升，有必要展现尽可能多的热情。
当然，当你感到无聊，你觉得工作很无聊时，这很难做到。 但是尽量克服自己。 向当局表明对工作的兴趣，经常主动参与新项目 - 所有这些努力将在未来偿还百倍。
2.责任和责任 。 环顾四周，思考公司的哪些活动领域对你最感兴趣。 你想表达自己的角色？ 然后去找你的主管并与他谈谈。 向他解释你已经准备好并且想要承担新的义务，你可以参与一个或另一个项目。
3.寻找该项目 。 如果你没有看到你可以承担什么新的责任，你可以找到一些有趣的项目，并做到这一点。 例如，要求管理层创建一份企业报纸。 他一定会感激你的热情，你将能够获得新的技能。
4.产生想法 。 不管你做什么 - 不要停止思考并寻找改进的方法。 这种习惯不仅可以帮助你始终保持警惕，还可以为你服务 - 如果领导听到你的想法。
5.切换作业 。 一些公司一直在实践这一点 - 目前他们被员工交换。 这可以让他们获得新的印象和知识，更好地了解团队并克服惯例。 如果这样的选择对你来说很有意思 - 与你的管理层谈谈。 也许老板会见到你。
6.去培训 。 这并不重要 - 自费或以公司为代价。 最主要的是你可以从日常工作中分心并获得一部分灵感。 重返工作岗位后，不要忘记应用所获得的知识。