如果团队中有八卦,该怎么办?

有些人不会喂食面包,只会提供一个讨论他人生活的机会。 不幸的是,几乎每个集体都有这样一个人。 大多数情况下,这是一位女士,虽然八卦可能是一个男人。 但是无论这个人是什么性别,总会出现一个问题:如何处理它,以及如何保护自己免受不断的讨论?


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为了保护他们的秘密,最好不要泄露他们的一切。 当然,有时候你想分享你的喜悦或你的问题,但是如果你知道团队中有八卦,最好不要这样做。 即使你与你的一位朋友同事交流,也不要忘记你的谈话可以被听到,或者你的同事只是随便地发表意见。 八卦具有一个惊人的特征,你甚至可以说这种能力:他们知道如何证明自己,他们在哪里谈论新事物,听到他们的员工正在讨论的所有事情。 人们对如何将八卦消息告知一切感到惊讶。 有这样一种印象,他们拥有办公室周围的所有窃听设备,尽管实际情况并非如此。 简而言之,每个人都为自己设定了一些目标,并转向他们。 闲话的主要目标是获得最多的信息,以便以后可以与其他人讨论。 因此,这种心态的女士们会尽全力跟上周围发生的所有事件。 从八卦中,隐瞒某事实际上是不可能的。 她总是找出一切,如果她没有发现,她会认真考虑并给予确定性,以致人们难以怀疑。 因此,如果你想谈论你的事情,那么只和那些不是在办公室里说话的人讨论,而是在中立的领域里,闲话的耳朵不会到达你的地方。

不要掩饰你的愤慨。

许多人犯了一个巨大的错误 - 他们没有告诉流言蜚语,他们对自己的行为不满意,事实是,这些女性往往甚至没有注意到他们的行为是不可接受的。 讨论其他人呼吸时,他们也很自然。 因此,传播下一个八卦,这些女士甚至不认为他们冒犯了他人的行为,破坏了他们的私人生活等等。 因此,如果你的团队坦诚地对闲话的行为不满意,那么值得与她交谈。 并且一起做这件事,这样这位女士就不会想,就好像对她的行为不满只是一个人的意见一样。 因此,如果你决定冷静八卦,把所有的队伍都交给她谈谈。 准备好这样一个事实,即八卦不了解问题是什么。 她的行为实际上没有看到任何应受谴责的事情。 因此,你将不得不向她解释很长时间,并解释问题的实质。 顺便说一下,最好不要继续尖叫和相互侮辱。 请记住,你不需要冒犯八卦,但解​​释她的行为是不可接受的事实。 如果你去哭喊和威胁,可能会发生,女士会生气。 如果绯闻女孩对她的员工生气,那么每个人都可能受苦,这是一个真正的信息炸弹。 她对每个人都有妥协的证据,如果她希望她能破坏与其他人的关系,所以对这样的人要小心和合理。 不要试图吃它或用同一枚硬币还钱。 只要和她谈谈这样的事实,即当他们的个人生活经常在场外讨论时,每个人都会感到不舒服。 因此,工作人员非常热切地要求不要对他们的关系,问题和策略感兴趣。 他们自己想要了解他们的情况,如果他们需要帮助,他们一定会转向它。 当然,流言蜚语在原则上很难理解什么正在讨论,但如果一个散布谣言的人是一个好人,并且不知道他到底在做什么,那么他会听取其他人的要求,至少不要再这样做。

抵制

不幸的是,有这样的闲话,谈话不会产生任何结果。 他们只是想以类似的方式表达他们的行为,他们不会这样做。 在这种情况下,您可以使用我们从学校知道的工具 - 抵制。 许多人可能会觉得它是幼稚的,但是,抵制在流言蜚语中的行为。 事情是这样的人需要不断的沟通。 他们需要告诉别人什么,否则他们就会开始枯萎。 如果听不到的人听它说话,那么这种对于这种类型的女人的行为就是一个真正的打击。 他们根本没有兴趣上班,因为他们不需要那里。 沉默和完全无视这样一个人将成为他理想的惩罚。 只要时刻准备八卦,试图让你说话。 我们需要抵制整个团队,从不关注他们所说的话。 你会同意工作人员的看法,如果有人听到真正贴近他的东西,最好亲自联系那些关于流言蜚语的人,并向他询问情况。 只有在任何情况下都不允许你自己接触idina。 如果至少有一个人放松了,那么抵制就不会成功,因为八卦会感受到它的力量,并且会找到一种不仅让每个人都说话的方式,而且还会互相争吵。 所以要保持沉默,不要把注意力转向她的话。 迟早这样的人根本无法生存。 有人可以退出集体,有人会试图说服某人施暴,有些人可以真正理解并承认自己的错误。 无论如何,如果你可以留下八卦,你的团队的氛围将会显着提高。

流言蜚语几乎是每个团队的问题。 这样的人成为同事间冲突的原因,工作场所的不适感和普遍不健康的气氛。 因此,如果你发现你的团队有八卦或八卦,一定要以任何方式来做。 你可以使用上述或自己想出一些东西。 最重要的是与整个团队合作,而不是让自己的情况。 要有信心,你让闲话的时间越长,想要的越多,与员工和工作的关系就越糟糕。