首先，你需要明白为什么你想增加薪水，为了什么目的。 首先要准备好询问这个问题，因为这不应该只是一时兴起，而是一个重要的原因。 例如，你的劳动力支付低于市场上发展的标准。 或者相同的市场情况已经发生变化，根据这个情况，你所在行业的工资应该增加一定比例。 如果你增加了责任，或者你接触到别人的额外机器人，这是有原因的。 如果你已经提高了资历，并且准备好为公司的利益有效地投资知识，或者已经有一段时间以大而大的结果完成了这些工作。 毋庸置疑，如果你最近能够实现比你更高的薪酬增长，并且有更多的责任。
另外，如果你想获得更多，你需要建立一个什么样的总和的框架，什么最小值是你想要的，而且应该是合理的。 你还需要做好准备，首先是在工作和效率方面。 如果你认为你会因为“请”而获得工资，那么你错了。 有必要长时间努力工作，同时展示你所能做的一切，让老板评价你是一位重要的工人，尊重你，准备好让步，不怕失去你。
首先，我们将研究如何实现更高的工资，以及这种情况的具体情况。 第一种方法很简单，作为备份计划最有效。 其本质很简单：改变工作地点。 很少有人离开并去另一家公司工作，所以如果你对这些建议和空缺进行了很好的研究，而且其中一个人的工作条件要高得多，那么你可以把他们改成旧的。 但在这里你必须考虑到你是一个优秀的，合格的专家，对劳动力市场的需求。 你也应该考虑你是否适合他们，他们是否有任何理由拒绝你并缩短你的计划。 因此，您可以将此方法用作主要或备用变体，但同时您必须确定它。 事先有必要咨询和会见一家新公司，讨论具体情况，是否会带你。
第二种方法是实现增加。 这是最诚实，最简单的计划，但难以执行。 但是，如果执行了它，你真的可以为自己感到自豪，上司的薪水不必乞求，谎言或发明不可抗力的情况。 为了攀登职业阶梯，你需要努力工作，思考，工作。 但是达到了，高薪自动加入。
另一种方式更狡猾，但并不总是有效。 这是为了解散谣言，说你被提供了一个更有利可图的地方，或者你将因为薪水太低而辞职，并且存在很多问题和经济困难。 确信谣言很快就会分开。 或者你可以用提高薪水的方式勒索老板。 否则，你会离开。 这种方法可以让你毫不费力地实现你的目标。 但它并不总是有效的，当局可以让你去找另一个雇主，或者等一下它会打电话给你一个谈话，并询问你需要什么条件。 如果你是一位有价值的员工，并且这段时间都工作得很好，那么另一个案例更有可能。 无论如何，在发生坍塌的情况下使用该替代机器人非常重要。
最后的方式，最“直接”的是去和当局谈话。 但在这里，你需要能够说得好，成为一名有价值且受人尊敬的员工。 这项业务很困难，你需要做好充分的心理准备。 你还需要预见当局会问你的所有问题。 其中：你为什么不喜欢今天的薪水，为什么要提高薪酬，为什么你想要薪水，为什么你现在要求薪水，多少你想增加你的利润。 最好在保密的环境中与你的老板交谈，同时注意你的举止，语调，绝不会提高你的声音，否则失败是有保证的。 不要也不需要不确定或无骨刺。 自信地说，谈论商业。 尽量不要说谎。 一如既往地冷静解释所有事情。 如果老板会向你做出让步，谢谢他。 在未来 - 努力工作，不要让自己变得任性或违反纪律。 不要让当局后悔他们的决定。
一切顺利，主要是为所有事情做好准备，思考所有的问题和选择是很好的。 想想第二个计划，如果你没有达到目标，你可以提前准备好几个计划。 主要的是要对自己的能力充满信心。 不要发明一些严重和困难的情况，你会受到良知，但在大多数情况下，事实变得清晰，然后对你来说就不会是甜蜜的。
权衡每种方法的优点和缺点，确定最适合你的是什么，你有什么才能和实力。 在他们的要求中，坚持中庸和一定的界限，不要问什么是很难完成的。 当你这样做时，你还应该考虑时间和情况。 你和上级之间有什么样的关系，公司的事情是什么，它能否给你带来额外的浪费。 请记住，最重要的是准备和准备任何选择，天赋和毋庸置疑的自信。