演员。 首先是谁已经开始的关系的演员。 如果爱超过了两个年轻的（或不是非常）孤独的同事，那么，正如他们在这种情况下所说的那样 - 建议和爱。 但是，如果他是一个老板，而你是一个下属（反之亦然） - 这会带来很多问题。 在同事眼中这种不平等的关系几乎总是看起来像来自初级的雇佣军。 因此，要准备好这样的小说不会让任何人无动于衷：在你的背后，他们会耳语和闲话。 如果你的感情真诚，它可能会伤害很多。 如果在你浪漫的时候，你也在沿着职业道路前进，那么不太可能有人会认为提高或增加薪水是你个人的优点。
即使事实如此 。 如果你是老板，而激情的对象是你的下属，那么要警惕！ 在这种关系中，通常有两点： 年龄差异和持续怀疑：“他真的爱我，还是我只是职业高地的垫脚石？”同意成为一个熟练的职业操纵者的受害者并不是很愉快。
伟大的期望。 在服务小说的发展中扮演的角色并不是最重要的，它对整个职业和生活的影响，取决于你对这种关系的期望，你为自己设定了什么目标。 如果一个大而纯粹的爱，这是一回事，但如果走上职业阶梯 - 这又是另一回事。 如果两者都存在，那么准备拒绝任何事情。 实践表明：只要你与老板有一段浪漫的关系，他就会根据你的魅力融化，然后不再看到你有才华的前途的雇员，而是看到一位美丽和心爱的女人。 他完全转变为浪漫的浪潮：他称你为深情的绰号，无尽的笑容，赞美和......不听你关于公司重组和推动新项目的精彩想法。 什么项目，当你今晚有一个剧院，一家餐馆，然后一个周末一起在别墅的壁炉下的木柴裂纹下？ 所以，在这样的小说中，存在着你职业生涯的威胁，而不是迅速崛起，因为那些认为你是不诚实的恶意者会这么想。
爱的事业。 奇怪的是，个人生活和事业发展的成功是由那些在前景中 - 以任何方式建立他们的美好未来的人们实现的。 当头部没有充满“爱情狂言”，而心脏仍然冰冷时，从你需要的东西获得伴侣总是更容易。 为了职业而制作的服务小说是获得某个特定职位最常用的方式。 如果这是你的方式，请记住：在这里，和战争一样，你需要预见一切。 有必要花时间了解“心爱的人”，你究竟想要什么，以及数量。 否则，你可以留在破槽并且什么也没有。 除其他外，有必要有一个特殊的性格和无原则的性质。 因为这是你能忍受任何需要增加的东西的唯一方式，特别是绕过公司员工的某个人。 这是不能原谅的，所以你不能希望与你的同事保持正常的关系。 准备好这样一个事实，即您的业务浪漫和晋升将成为所有员工讨论的主题 - 从看守到代理。 无论在哪里，无处不在，你都会伴随着背后同事的咕and声和紧张的笑容。 也有可能特别热心的“好心人”会开始寻找你工作中的缺点，当然，他们会找到它们。 在那里 - 或者你会离开（直到下一次），否则你会被“随意”询问。
雇主是“为了”！ 正如你所看到的，服务小说实际上并不比危险更有用，但是，你会同意，没有它们的生活是没有意义的。 另外，在我们的“情感”团队中，规则并没有西方公司那么严格。 民意调查显示，国内雇主如果不喜欢工作场所的小说，就会相当忠诚地对待他们。 真的，他们需要担心什么？ 毕竟，服务浪漫通常只会造成两方面的后果：公司将不得不做非计划的花费来为员工举办婚礼，或者如果没有婚礼，小说中的一位英雄可以离开公司。 其余的事情对每个人都是私事。