根据研究，有5％的人拥有这样的魅力，但把所有其他人都称为非魅力人物是错误的。 一个有魅力的人永远是领导者，即使他的魅力的主要品质不是领导力。 他的不同之处在于他表现在生活中，而不是生活引领他。
共同奋斗的道路
寻找你的魅力 - 一个人的强大品质 - 并不简单，而且往往需要外部干预。 一般来说，人们习惯了自己，具有他们的品质，而且往往不能真正回答他们最有吸引力的质量问题。 心理保护通常在这里工作，所以这项任务不能在移动中解决。 专业人士凭借自己的才能可以看到其他人的隐秘魅力，用不同的方式将其提取出来。
你需要知道的主要事情是开始寻找魅力 - 一个人的强大品质：羞怯使它关闭，最好的品质开始不具建设性。
例如，一个具有强大素质的人 - 与人沟通，开始越来越多地从限制中喋喋不休地讲话，而一个具有强大分析特质的人关在自己身边，不能说一句话。 因此，你可能需要首先从事自信。 魅力之后 - 一个人的强烈品质，并不总是和不全都能体现出来。
请记住“成功克服危机的案例，并试图以帮助你摆脱危机的力量的形式绘制符号。 这个标志可以让你看到在危机情况下最明显表现的强大特质。 符号的形状有助于克服内部抑制。 然后你可以考虑如何给你的力量给人，如何展示它。
你可以尝试自己寻找魅力。 技术是众所周知的，它们非常简单，但没有专业的参与，只有直觉地表现出个人魅力，并且一个人愿意接受它，它们才能很好地工作。 经常发生的是，在你进入魅力之前，你必须努力协调个人。
一旦一个人意识到自己的坚强品质，他们就会开始表现自己的行为。 无论如何，不断变化的习惯和观点，正是这些观察结果是心理学家在发现魅力后的一次会议之后完成的。
当一个人意识到并接受了他的个人魅力时，人们可以在图像的各个方面表现出来：
gabitarnom（你看起来如何）：
口头（你说什么）：
声乐（如你所说）：
动感（当你移动时）;
环境（围绕着你）;
物化（名片，小册子，你给予的东西，并带有个性的印记）。
首先，值得把注意力集中在1-2个方向上。 对于电视人物来说，魅力的最重要表现是销售经理 - gabitarny和口头表达的gabitic和kinesthetic形象。 当一个人拥有魅力时 - 一个人的外表显示出强烈的品质，人们更容易理解他，这总是有助于自信。
工作可以有很多不同的方式。 心理学家经常给出大致的方向，教练可以使用更详细的表现形式，向图像制作者，声乐专家等咨询会很好。当人们开始对新的质量感到自信时，人们可以轻松地做出自己的事情。
为了吸引任何专家是最有效的，理解你的目标非常重要。 你必须先回答自己的问题：“我想要什么？”和“为了什么？”。 通过问这些问题，你需要达到你的最终目标。 例如，找到一个亲密的单身人士。 有了这个任务，你可以去找专家。 这不仅适用于揭示魅力，它涉及任何目标和任务。
如实践所示 ，对于女性来说，通常最重要的是寻找您的新生活习惯形象，通过服装，配饰和化妆品体现您的魅力。 搜索的方向将有助于确定测试。
对于女性来说，自我寻求新形象比男性容易一些。 他们应该依靠直觉并继续沉思购物。 走走商店，试着了解什么样的情绪会导致这些或其他事情。 尝试找到导致你的内心“Ooooo！”的衣服。 这种服装揭示你的本质，你的魅力，特别是如果你把它与自己联系起来。 试着去了解它的本质，你喜欢什么 - 材质，剪裁，颜色，风格的特征。 不要害怕去看昂贵的精品店，试穿陈列柜里的衣服。 如果你明白这是你的，并分析你喜欢什么，你可以很容易地找到一个具有相同本质的东西，但它是实惠的。
这种方法不适合心理防御较强的人。 间接属性：这样的人经常对单一颜色（通常是黑色）产生痛苦的依恋。 要了解你被困多少，你应该放弃至少一周的习惯性衣服或最喜欢的颜色，并尝试寻找其他合适的颜色。 那就是故意让自己陷入一种不舒服的状况，以找到新的安慰。 然而，只有心理学家才能消除这种保护，因为它与内心的心理问题有关。