但是一般的工作 ，特别是除了工资以外，还有很好的奖金 - 使用，因为你最喜欢的工作的完全满意度只有一次！
你与工作的关系如何？ 你每天早上上班时感受到什么感受？ 这是可悲的，但在无私的爱情工作中是公认的单位，它经常引起负面情绪和情绪的风暴。 我们比欧洲更糟糕：根据统计，只有每一个乌克兰人都感到自信，心理舒适。 其余的则不那么乐观。 让我们试着去规划这种情况，并从工作中获得最大的收益。
一个职业女性生活中8个小时的成功
即使一位家庭主妇整天与母亲在电话上聊天几小时，并经常与这些朋友见面，她仍然在沟通方面受到限制。 它的生活在一个狭窄的人和主题圈子中进行。 一名职业女性支持各种不同的关系，她的接触更广泛，特别是如果她从事智力工作。 信息沟通可以提高人们对各种问题的认识（可以为孩子购买好的玩具，土耳其酒店最好留在这里），而人际接触允许分享印象，吹嘘，倾泻出淋浴，开玩笑。 心理上，不涉及此类交流形式的工作被大多数人认为更加困难。
沟通
约会与不同领域的专家是一个伟大的收购，这是从你最喜欢的工作完全满意。 与同事建立良好关系后，您可以通过他们找到合适的人。 在遇到什么情况时（例如法律援助或就业），将会有人转向。 友好的关系？ 根据研究，25 - 30年后，很少有新朋友“陷入泥潭”，但如果他们这样做，多亏了工作联系。 调情。 调情的适度份额可以让弱势性别的代表感受到更多的吸引力和快乐。 在家里，我们中的许多人都觉得自己只能是母亲，妻子，只有在工作 - 女人！ 这对自我意识，情绪和重要活动很重要。 在员工沟通中调情的元素有助于成功的企业互动。
当然 ，如果这是一个不具约束力的“爱的游戏”，而不是一个严肃认真的合作伙伴的局内战斗。 爱。 有时调情成为一种真实的感觉。 据统计，10个中有4个家庭是以这种方式创建的。 我们不要诋毁，许多女孩都专门在公司工作，员工大多是男性。
顺便说一下，根据统计，合议婚姻通常比其他人强。 表达。 你可以在家里表现自己，在浴室里大声地唱歌或者写1001份kulebyaki填充食谱，但首先，规模不一样，其次，许多人需要推动，实现的动力。 做好工作的需要迫使我们包括创造力，发明一些东西。 自我表达的广阔空间提供了创造性的职业，但您也可以在办公室或技术工作中展示自己。 由于“世界”罗宋汤或“创造性”彩绘凳子，使其比厨房更有利可图。 然而，对我们来说，重要的是要在原始的示范水平上认识自己：展现我们的品格，外部数据，财富......你有没有遇到过不是为了工资而上班的公平性的代表（而且肯定不是为了它！），但是对于吹嘘新事物，发型，丈夫？ 对于他们来说，工作失去了所有的价值，如果去做它，被绘画和打扮是没有意义的。 然而，“展现自我”的渴望是那些瞄准职业生涯的人所特有的一种正常现象。 你很不习惯工作，甚至懒惰地编造你的眼睛和做一个基本的造型？ 这是一个严重的症状。 因此，潜意识里，你明白在这家公司你没有自我表达的愿望，也没有从你最喜欢的工作中完全满意。 有必要改变工作！
额外的教育
参与生产过程只是要求深入研究各种问题，并与主管人员沟通，并与相关人员进行沟通，从而修复这些知识。 也就是说，无论您是厨师，医生，会计师还是电视节目主持人，这项工作本身都会扩大您的视野。 如果公司还提供了接受高级培训课程和个人成长培训的机会，则可以免费提高您的专业水平，并且不会中断生产。
额外的假期
对于一个职业女性来说，她们至少乘以2.日历中的所有红色日子，她注意到，在家庭和工作中。 再加上同事和本地公司的生日。 对于娱乐业余爱好者来说，这种“职业奖金”非常重要，甚至在选择工作场所时也可能起决定性作用。
小心，邪恶的事业！ 或降档将帮助我们
你确定“工作=职业”，只有增加了职位才能从工作活动中获得真正的满足感吗？ 没有更危险的错觉！
想要进入职业阶梯的下一步，仅仅因为“被接受”，充满了工作狂，持续的压力，冲突，放弃的个人生活，结果导致了你自己的“跑步”中的神经官能症和无意义感。 在西方，降档者（人们有意识地“放慢”他们的职业生涯）的运动正在获得势头，这并非偶然。 他们从高收入转向高收入，但是过度的工作负担导致他们失去了平静的工作，尽管收入不高。 “降档”这个词是从驾驶者的词汇中借用的 - 这是将变速箱切换到较低速度的名称。 但这句谚语说：“你正在悄悄地走 - 你会继续。”
以一种缓慢的 ，最重要的是，“非竞争性”的工作节奏，你将不仅仅是一辆新车和一个私人内阁，也就是说，你会发现和你和你周围的世界和谐。 如果你不能确切地理解“工作”和“职业”的概念与你有什么关系，动机将有助于确定。 了解什么促使你工作很重要。 据人力资源专家介绍，员工的自我激励只有四种类型。 所以，如果你被迫工作......恐惧。 害怕处罚，从老板那里责骂，甚至解雇，这是一个强大的动机，尤其是在危机期间。 但是，如果你向山上发放“优质产品”，只有对工作场所的恐惧才会迫使你，认真思考这种工作态度的原因是值得的。 也许你没有足够的专业精神？ 你不喜欢这个活动领域吗？ 或者你是......太懒惰？
解决方案：我们了解自己，我们从心爱的作品中完全满意地消除了恐惧的原因。 正如民间智慧告诉我们的，工作，我们不需要“为了恐惧”，而是“为良知”。 专业水平低？ 去再培训课程！ 不喜欢这种活动？ 但毕竟，没有人强迫你与作品“热恋”，只是按质和时间做。 那么，懒惰是一个糟糕的生活伴侣，你将不得不迟早摆脱它，所以你可以从今天开始。 消除恐惧的原因，你会发现更有效的工作动机。
这个过程。 正是这个动机让记者不知疲倦地磨制了这篇文章，并且理发师被启发变出了发型。 对于这些专业人士来说，最高的回报是读者的热烈反馈或对快乐客户的诚挚谢意。 同时，帖子标题前的“高级”或“首席”等字根本不会打扰他们 - “最佳”一词对他们来说更为重要。
解决方案：避免行政职位，提高专业水平。 它看起来像你是一个潜在的降档。 但如果你从根本上改变你的生活方式，你还没有准备好，试着在你的工作场所“减少营业额”。 例如，要求建立一个自治的工作场所 - 不要承担其他人的责任。 免费的日程安排或兼职工作也是适合的：能够管理你的时间的乐趣可以弥补薪水的损失。 结果。 员工关注最终（当然是优秀！）结果 - 任何雇主的梦想。 如果你考虑到你发明的创新会使销售额增加1.5％，那么你会被兴奋所吸引，这意味着你属于这个组织。
解决方案：我们正在寻找工作，奖励直接取决于结果。 你理想的工作场所是......缺少这个“地方”，并且在办公室里有几小时的“监禁”。 “我看到了目标 - 我没有看到任何障碍！” - 显然是你的座右铭。 如果您准备每月提供一定的结果，雇主会很高兴地在与劳动制度有关的一切事情上与您见面。
电源。 如果你的梦想是一个带棕榈树的单独柜子，一个带办公室车的私人司机和一个带咖啡茶的秘书，那么当然，你的职业成长是“职业幸福”的一个重要属性。 降档对你来说是完全禁忌的。 解决方案：我们正在对我们自己的人生价值进行审计。 如果你所有的情绪 - 无论是积极的还是消极的 - 主要与工作有关，现在该认真思考：你生活中的时间不是太多？ 也许你正在经历自己的家人缺乏爱和尊重，并试图在工作场所“获得”他们？ 如果你给亲戚的时间和你努力克服职业阶梯下一步的时间相同，那么本土人的尊重和爱就会保证给你。