职业成长的成就总是有其动机或动机。 它可以是：
目标可以随着年份而改变。
职业生涯的阶段和规划。
1.准备阶段。 适合他的年龄从18岁到22岁不等。 此时一个人获得专业教育。 关于这个阶段的职业生涯现在谈论还为时尚早。
2.适应阶段。 这个时期影响到23岁和30岁。 一位年轻的专家从事职业，正在寻找他在球队中的位置。 在这个阶段中间，职业阶梯的运动开始了。
3.稳定阶段。 在30-40岁的时候，员工分成有前途和没有前途的员工。 对未来的员工来说，职业成长有着巨大的机会。
4.巩固阶段。 一些40至50岁的员工仍然希望并能够继续他们的职业发展。 他们每隔几年就会继续走下去。 那些更有决心的人继续担任直线经理的职业。 对于决定性较小的员工而言，工作人员领导人的职业生涯仍然很周到。 部分人认识到进一步推广是不可能的，适应新形势。 他们的出路是发展新的活动领域并向“水平职业”过渡。
5.成熟阶段。 在50-60岁时，领导者将他们的知识和经验传授给年轻的同事。
6.最后阶段。 准备和退休。
商业事业的概念可以被看作是从一个位置到另一个位置的进步。 在西方，人事服务和咨询公司从事商业事业问题。 他们让工人们展示自己的能力。 只有在工作结果，能力和潜在的机会，你可以计划一个商业事业。 总的来说，我们讨论了职业阶梯上的进步阶段。 考虑女性职业发展的特点。 女人和职业 - 概念不仅仅是兼容。 成功地结合个人成长，事业和家庭幸福是完全可能的。
在职业阶梯上提高妇女地位。
毫无疑问，商业是企业最重要的事情。 女性在商业上的优势在于她自然的直觉。 高等教育不能取代个人素质，做出正确决策的能力，思维灵活性。 一般来说，女性很容易接受培训，他们同意不断学习一些东西。 这对于职业发展非常重要。 在规划职业生涯阶段，从梦想转向行动是非常重要的。 你为实现这些目标付出的努力越多，你就能做到的越多。 与已经实现目标的女性交流非常重要。 所有这些都会给你前进的力量。 还记得另一条规则：不要分享你的想法，与今年没有取得任何成就的人分享计划。 他们将无法欣赏你的努力，此外他们可以阻止你继续前进的愿望。 感谢你和你的努力。 在个人生活中结合成功的事业和幸福是非常重要的。 为了成功地结合家庭和事业，能够计划你的时间非常重要。 积极的工作是非常重要的！ 不要害怕失败，没有他们就没有运气！ 对于成功的商业生涯，你的形象非常重要。 选择巧妙的衣服，配件，昂贵的鞋子，选择合适的妆容。
现在我们会警告你最常见的错误。 预先警告 - 意味着武装！
第一个错误。 您已完成该项目。 你的态度应该是积极的。 领导者必须感染你的信心。 如果这项工作有微小的缺陷，那就一无所有。 但总的来说，这项工作应该在一个体面的水平上完成。 否则，如果你赞扬这个粗糙的项目，除了恼人之外，它不会得到任何东西。
第二个错误。 实现职业成长最大的错误是无法要求增加工资。 这里的羞怯是不恰当的。 如果你自己并不真的相信自己的能力和天赋，那么领导者就不会急于获得奖励。 一个只为一个想法或兴趣工作的人不可能实现职业成长。
第三个错误。 你喜欢在工作中和同事调情，说闲话，穿衣太精致吗？ 也许，你会被认为是最迷人的，但增加的可能不会提供。 请记住：没有轻浮的衣服，情绪和百灵。 在工作中，你应该被视为一个商业女性。 一切都应该适度。
第四个错误。 没有必要谈论你的爱情事件，家庭问题和健康问题。 除了嫉妒或讨论你的问题，你将不会收到任何回报。 在工作中，最好讨论生产问题。 但它也没有必要成为这样一个山毛榉。 试着按比例提供关于你自己的信息，不要再说什么。
第五个错误。 在工作条件下不能要求改进自己的员工总是会绕过他们的职位，工资和工作条件。 如果你没有要求，没有人会更换过时的监视器，一把破椅子。
第六个错误。 选择安静地参加会议的策略，你会失去信誉。 您必须选择活动位置。 提出问题，表达你的意见。 但不要过头。 应该说话。
第七个错误。 下班后，你快点回家，不参加联合活动。 这是一个很大的错误。 熟悉邻近部门的同事，参加紧急工作，庆祝联合假期。 但不要过头。 声誉你应该保持作为一个女商人。
所有你需要关注的要点，我们在文章“商业生涯的概念，发展的分类和阶段”中总结。