你与同事的关系并不完美？ 建议对你的行为做一些改变。 总是以友好的声音说话，微笑并告别那些让我们感到不快的坏习惯，因此我们不能充分利用我们的专业倾向和能力。
不要抱怨
很可爱的背心里的同事哭泣！ 不断的抱怨，你不能做这个或那个，你的生活很艰难，工作不带来快乐，本身没有任何目的。 他们只会刺激他人，分散工作和“喂养”你的不良情绪。 当然，快乐的人会避开你。 附近将只有相同的输家，你将永远无法取得成功。
不要卷入八卦
八卦同样如此。 该停下来了！ 下一次，当你的朋友想用一些关于同事的闲话来解决你的问题时，只需用一个词“有趣”或“哇”回答，然后添加单词 - 对不起，但我必须工作。 相信我，这对每个人都会更好。
不要批评别人
碰巧你需要批评一位同事或下属的执行。 但有批评你需要更加小心。 如果可能的话，尽量在一个人身上找到积极的特质，以维持平衡。 切记！ 批评应该是建设性的，而不是残酷的。 其余的只是吐唾沫和诽谤。
不要公开责怪自己
你犯了一个错误，并立即想到失败。 解雇织机，其他可怕的图片的可能性...停止！ 没有人是完美的。 如果你犯了错，学会为失败承担责任。 那么你将有机会获得不可替代的经验，以提高你的技能。 否则，你只会被同事羞辱，你会落入上级的眼中，你的职业生涯不会成长。 尊重你自己。
不要太认真
让我们微笑吧！ 当然，在困难的市场条件下，这对于繁忙的工人来说并不容易。 但这不是不时微笑而不是开玩笑的理由。 如果幽默导致压力减轻，每个问题都可以解决。 你不应该在重要的会议上做一个幽默的演唱会，但是你也不应该坐在那张瘦脸上。
你工作无聊吗？ 不要假装！
你不想让你的老板知道吗？ 可能不是。 也许，你应该改进你的工作，学习一门外语，一个新的电脑程序。 如果你有空闲时间，用它来增加你的竞争价值。 它总是可以派上用场。
不要孤立
如今，在劳动力市场中，所有事情都是颠倒的，专业联系比以往更重要。 所以不要试图藏在壁橱里。 尽量与公司内外的每个人保持联系。
不要害怕表达你的意见
即使你在与老板会面时表达自己的观点仍然存在问题，改变它永远不会太晚。 表达与你关心的工作有关的问题，以及你有哪些必要的知识。 然后，在会议期间，您可以提交您的意见，专门发言并就该主题发言。 你会感到惊讶的是，人们如何认真对待经过精心培训并能够发言的其他员工。 切记！ 如果您已经有参与讨论的愿望 - 请简要说明并始终讨论相关主题。
放下一个毫无意义的唠叨！
只有当你有话要说时才说话。 说话不仅是为了消除沉默。 其他人一定会感激。 不过，这是工作，而不是坐在板凳上。
不要浪费时间在社交网络上
这是在工作中被禁止的事情中的领导者。 工作中的时间损失与工作本身一样久远。 尤其是酋长们对员工过度使用电脑而不是出于他们的预期目的感到恼火。 网络延迟，人们忘记工作，他们将离开自己的职责。 这是一半现代工人最有害的习惯。 但是摆脱它是非常必要的。 也许你在短期内工作并不快乐，但从长远来看，它会保护你。