事业......通过所有真相和骗子我们取得成功。 当然，大学有可能“成功结婚”，但这不会成为生存的充分保证。 因此，越来越多的女性明白：只有职业发展和职业生涯才能使她们摆脱专制的丈夫和金钱问题。
毕竟，事实上，只有知识 - 那种不重，总是有用的行李。 所以，母亲的职业不应该是唯一的。 而且事业本身可以不紧张和迅速......
与古代不同，现代世界中的生存 - 其他人需要你多少的问题。 为了使这个过程尽可能愉快 - 不仅拥有一个受欢迎的人，而且还有一个愉快的职业。 承担一项有趣的工作，同时为生存和小小快乐筹集资金，抚养孩子，同时自己成长 - 对女性来说有什么更好的办法？
玻璃天花板
唉，在大多数情况下，阻止这位雄心勃勃的女性走上专业发展和职业生涯的“食尸鬼”，而不是工作者自己。 对他们的压力往往不够，或者她已经达到这个位置的暗示是“被称为”。 羡慕的人总是，除非没有什么可羡慕的东西。 因此，不要把重点放在那些低于以上的人身上 - 在高层仍然充满空闲或忙碌的非专业步骤。
严格的选择不仅受到女性的关注，而且还受到同事自己 - 他们的笑话和podkolkami--这恰恰就是通过女性的“筛子”。 在规划职业发展和职业生涯时，值得学习如何充分回应同事嫉妒的人和各种各样的头条。 毕竟，职业女性能够在多大程度上保护她的观点往往取决于她的职业生涯。
一个男人发明 - 一个女人履行
妇女被认为是现成订单的优秀执行者。 他们准备好单调的工作，执行日常任务。 而男人正在等待“从天上掉下来的星星”。 如果一个女人有特定的职业，高等或中等的特殊教育 - 那么在特定的领域内，她会更容易改善。 所以，职业发展和职业生涯 - 在她手中！
但是，一旦来自超级大型医生或工程师呼吸机的女性试图“突破”到领先地位 - 在这里，通过彻底的生锈细节机制开始实施一个巨大的，古老的和嘎吱嘎吱的。 女人= kirche，kyuhe，更亲切。 男人=成就，发明，事业，金钱权力。 但专业发展和职业生涯不应局限于单一领域！ 是的，该部门负责人的薪水高于实验室的治疗师或护士的薪水。
思维的刻板印象
对于女性而言，职业生涯的顶峰不会受到陈规定型观念的影响，实际上也会受到那些认为她们的人的影响。 就像事业，管理一样 - 这一切都不是女人的事。 他们特别不愿让妇女进入财务和管理分配的领域。
然而，陈规定型观念不仅在决定女性工作地点的人心中。 工人自己也经常限制自己。 因此，更频繁地阅读福布斯和寻找女性亿万富翁的名字是有道理的（一个笑话:)
他们是什么 - 职业生涯顶峰的女性？
事实上，女性领导者，被承认为神圣的女性 - 财务和管理 - 具有相同的特征。 让我们试图弄清楚他们是什么 - 那些“企图”那种只存在于这个世界中最男性化的东西 - 权力，管理和金钱的女性。
所以，有些男人的外表看起来很像女人，但也有一些男人内部类似的女人。
他们的特点是：
- 纪律，内心自信，准备捍卫自己的信念和正确性
- 不仅对自己的决策或执行负责，而且对整个项目正在进行的链条负责
- 对你的行业感兴趣，能力和改善的愿望
- 活动和活力，不要坐在“温暖的地方”，而要实现，做一些新的事情
- 愿意为你的工作投入大量的时间，而不是逃避解决问题，而是要自己做出决定，主动。
顶部路径：功能
当然，在这样一个女人工作的行业，通常有不同的特点。 可以认为一个女人不适合领导。 或者它不能成为一个好的程序员 - 几十年来，一个女人对她来说很困难 - 停滞在低位。
但也有其他解放的女士干涉和反对职业成长。 例如，我知道一个女人渴望科学事业的顶峰，但她已经有了各种各样的障碍......女人！ 就像我们共和国已经有三位科学博士 - 第四位我们不会容忍的女人！ 但总的来说，这相当于一场普通的竞争，为一个“阳光下的地方”而奋斗。
因此，很难事先估计女性在移动到奥林巴斯顶部时期望的工作特征。 但是，如果它被收集起来，它会清楚地记录已经完成，开发，不会在其“壳”（我可以做的事情，但是进一步 - 不 - 不！）的关闭 - 那么职业生涯的增长迟早会发生。 更重要的是，管理人员对那些假装薪水和地位低于他们的优点（经验，技能和教育）的人非常谨慎。
你可以 - 很快，你可以 - 不要匆忙。 主要的是行动！
有一段时间我喜欢这句话：“每次从沙发上隆起的屁股都充满了钱。” 这同样适用于职业。 如果你仍然不太明白职业生涯和职业成长的道路在哪里，那么对你的工作积极和有兴趣是有道理的 - 对于小的成功来说就足够了。 然后生活会告诉你如何规划你的职业成长。