关于如何给简历写求职信的九条实用技巧

雇主首先看到的是您通过电子邮件收到材料时的简历。 这些是第一时间获得雇主的位置和关注。 在信中,您可以将所有口音放在简历文本的便捷表单中,在其中解释您的动机。 评论简历中的“白点”。 总之,表达对公司的赞赏,并加入情绪,以达到未来雇主的核心是非常重要和恰当的。 九条实用技巧,如何写简历的求职信,我们从这篇文章中学习。

如何写简历给你的简历?
你可以很容易地找到几封求职信的模板,你不能完全复制这些信件,你将不得不添加自己的解释并做出一些改变,描述你的经历,成就并展示你的兴趣。 为了保持雇主的注意力并为自己留下积极的印象,请使用以下提示:

九个实用技巧

理事会1.相关的“我”
求职信不是传记。 在这里你需要注意你满足雇主的需求。 不要讲生活的故事,相信我,你还没有对你的雇主感兴趣。 不要懒惰,你处于与他关系的最初阶段。

提示2.不要成为请愿者
你不是第一个因想到如何写封求职信而受到折磨的人。 而且,通常申请人发现没有比撰写请求或请愿类型“允许我申请”,“我道歉”或“鞭打”的摘要类型更好。 所有这些话看起来像是你的不专业主义,缺乏品格和弱点的表现。 这不会让你在这个地方遇到很多竞争对手。 那个会阅读你的求职信的人,这样一个恳求的口吻不会引起兴趣。

弱变异:请阅读我的简历空缺....
更好:你需要有效的销售代表。 对我而言,这是一个很好的机会,可以使用我三年的经验,并为贵公司增加销售额。

提示3.确定竞争优势
求职信是一本小宣传册。 这封信,就像是“出售”你的专家,以及简历,这听起来应该令人信服。 详细说明主要原因,以显示您需要邀请的专业技能。 这封信将强调你在过去的工作中的主要优点,并将包含2-3个事实,以确认符合这个新职位的要求。

工作要求:沟通技巧
弱项:高度的沟通技巧。
强有力的选择:与主要客户进行谈判的丰富经验以及4年的公开演讲。 不要写主动性,效率,你不会相信,所以写下所有的东西,所以要成为个体。

提示4.少说话
如果您的求职信超过1/2页面A4,则不太可能会被读到最后。 要有说服力和简短,你需要尊重读者。 在你看来,它超过了一半的页面,这是多余的信息。 在总结中只留下最重要的部分。 然后雇主会评估你的专业素质,优先考虑和突出重要事项的能力。

提示5.关注特定位置
写下你在申请的公司中的职位。 读过你信的人被数百份申请不同职位空缺的简历所淹没。 你的经验,专业化,教育的故事应该确认你是否符合空缺的要求。

理事会6.不同的信件 - 不同的公司
指定并始终将公司名称和收件人的FI地址更改为字母。 如果亲爱的玛丽亚彼得罗夫娜收到一封致伊万伊万诺维奇的信,她的候选资格将不会令您印象深刻。 然后,你的简历将被置于对你的未来雇主不敬和漠视的篮子里。

提示7.保持活跃
如果可能的话,主动掌握在你的手中,因为你的未来掌握在你的手中。 不要要求收件人给你打电话,写信你打算在几天后回电,例如:“回答你将会有的初步问题。”

提示8.通知您的联系方式
考生多久忘记在求职信中包含他们的联系信息? 在信件末尾,注明姓名或名称,这些信息取决于您希望声明的职位。 提供您需要的所有联系信息,以便雇主可以与您联系。

提示9.检查字母是否有错误和拼写错误
你的信是弥补的。 但即使“创意”部分已经结束,“注意力”仍然存在,现在还为时过早高兴。 现在,请耐心等待,就像在1年级时一样,读一遍这封信的文本3次,花点时间,你会发现需要纠正的错误。 现在,在您的求职信中,您能够正确地放置和强调您的体验的所有口音。 你向你展示了你的专业精神,相关的信心,工作动机以及你对雇主公司的意识。

我们了解九条实用技巧以及如何将简历写到求职信中。 遵循我们的建议,您的简历中的简历将会非常仔细地阅读,然后您可以收到与雇主会面的邀请。