职位搜索:免费时间表


你不喜欢从9点到18点坐在办公室吗? 你并不孤单:在全世界,“从呼叫到响铃”的工作系统已成为过去。 即使在俄罗斯,雇主也开始提供分配工作时间的新方法。 是的,以及“寻找工作免费日程安排......”等广告的申请人一毛钱。 但为了以新的方式进行重组,你不仅需要减少工作的欲望,还需要计划自己时间的能力。

灵活或免费的时间表,在遥控器上工作......所有这些听起来都不可理解,但非常有趣。 让我们试图弄清楚这些概念的背后,找出它们的优缺点。

有什么选择?

据统计,今天所谓的灵活工作时间表是最广泛的。 事实上,如果你是一个“猫头鹰”,让你在早上九点之前来到办公室,这简直是不人道的:前两个小时,你仍然会花在试图醒来。 许多公司已经开始为员工提供选择自己方便的开始时间的机会:例如,您可以在8点到达并在17点离开,或者在11点到达办公室,并且工作到20点。

例如,该原则在公司“Yandex”中运作。 员工需要在12点到18点之间到办公室,目前大多数内部会议和会议都在进行。 其余时间可以在方便的时间(早上或晚上)“精制”。

“如果由于你的生物钟的性质,你不能在中午之前开始工作,或者不想在交通堵塞中浪费时间,那么不要犹豫,向机长询问稍后再来的机会,”人力资源经理Anna Malyutina建议道。 在实践中,我很少遇到不愿意做出这样的让步的领导人。 老板自己明白:当你喝两小时咖啡时,工作不动。 在极端情况下,隐藏早上延误的真正原因,例如,提到家庭事务,并表示愿意在晚上留下来完成他们的工作。“

在免费游泳

不太常见的选择是免费的时间表。 一般来说,这是由在俄罗斯工作的大型国际公司或少数雇员的小型“家庭”公司实行的。 “这个选项通常提供强制性的出勤时间。 例如,从11点到13点,您应该在工作场所接听电话,其余时间可以自行决定:您想在办公室工作,而您想在咖啡厅使用笔记本电脑。“Anna Malyutina评论道。

也许,在某一天,你可以更方便地将工作推迟到深夜,并且在白天工作时间带上个人时间。 在这种情况下,只有结果是你需要的。 今天的免费时间表由许多咨询公司,出版社和创意机构实施。

远程办公室

避免孵化时间的另一种可能性是远程工作。 在这种情况下,你根本不去办公室,而是使用电脑,电话和互联网在家工作。 “这个选项在我们国家还没有在全世界普及,虽然交流方式的发展表明在未来几年它会变得流行起来。 我认为,很多公司的老板很快就会意识到,不能强迫员工浪费时间到办公室,同时也不要为了业务效率而牺牲租用工作,“Anna Malyutina认为。

当然,远程工作很方便。 然而,根据专家的预测,这样的时间表承诺不会在所有业务领域传播。 如果你是一名口译员,设计师或程序员,那么在家工作会更方便,但会计师,公关专家和律师会发现很难在家中安置一个办公室。

一种新的方式

我们完全可以想象个人工作时间表的优点,并且通常会毫不迟疑地立即用“我正在找工作”的报纸来寻找“免费”收入。 但是,通常我们不会考虑它会给我们带来什么新的困难。 “拒绝”鞭子“将意味着你将不得不学习如何计划你自己的工作日,而且这并不像看起来那么容易,”教练伊戈尔·多维奇琴科警告说。 - 实际上,只要我们离开困难模式,我们就开始花更多的时间工作。 一个众所周知的诀窍是:花三个小时写一封商业信函 - 你会“挤压”三个小时。 计划在接下来的10分钟内处理它 - 并在15分钟内保存。“

所以,单独一个时间表并不意味着你的工作会减少。 如果你仍然在寻找工作 - 免费的时间表可能不适合你。 “我建议开始一个每日的时间表,每天早上你会列出当天的计划,”伊戈尔·多维奇琴科建议道。 - 这样做,你的目标是删除计划的每一点,而不是“做些什么”。 首先写下你每天花在商业上的时间多少是很有用的。 看看结果,你会明白如何最优地调整你的时间表,并使工作更有效率。“

我们工作多少

正如俄罗斯社会学家的研究显示,一名上班族每天工作1.5小时。 剩下的时间花在沟通,喝咖啡休息时间和谈话是不可能的。 设置一个实验:在白天的每个小时记下你花费的时间。 最有可能的是,这项工作不会超过3个小时。 那么值得在办公室度过一整天吗?

展望未来

未来学家Alvin Toffler在1980年研究了信息时代将带来的变化,他预测拒绝严格的工作时间表:“今天很难说准时真的很重要,什么时候只需要习惯。 我们正在走向未来的经济,许多人不会全职参与。“

有趣的统计数据

你知道欧洲和俄罗斯员工对于灵活安排工作机会的看法吗? 原来......

94%希望灵活的工作时间表

如果新雇主提供灵活的工作时间表,31%将改变工作

44%的人认为那些没有为员工提供按照灵活的时间表工作的机会的公司承认过时的工作政策

35%的人认为他们的雇主有必要的技术来组织灵活的时间表,但他们宁愿不使用它们

在孩子出生或退休后,78%愿意为他们的雇主工作,如果他们有一个灵活的时间表

时间管理的黄金原则

1.设定目标。 写下你今天必须做的六个最重要的案例。 按重要性顺序对案例进行编号。 开始工作第一个,不要担心其他人,直到工作完成。

2.不要把时间浪费在没有经验的业务上。 例如,如果您知道其中一位客户早上难以到达,请将该电话转接到晚上。 如果您不确定所使用的信息是否失去相关性,请首先确定它的新鲜程度,然后才能继续执行任务。

3.不要试图同时做几件事。 要完成一个项目,你需要关注它。

4.如果你在家工作,你需要在你的公寓组织一个小型办公室。 选择整个房间进行工作或使用屏幕分隔屏幕。 你的办公桌应该有你需要的一切,包括电脑,打印机,文件夹和一杯茶,所以你不能分散尽可能长的时间。

5.如果你想提高效率,减少你计划投入工作的时间。 让工作时间短缺是让自己充分工作的有效方法。 然后你花了8个小时,你可以轻松地做4。